突出学习内容。一是政治理论知识，主要包括十八届三中、四中、五中全会文件精神及科学发展观、党的大政方针政策。《习近平总书记系列重要讲话》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《论群众路线重要论述摘编》，观看电教片《焦裕禄》。二是适应单位工作的综合知识，主要包括单位公文写作知识、办公自动化应用知识、实用双语知识、学历教育知识等，学习、使用并推广普通话。三是法律法规知识，主要包括《宪法》《刑法》《合同法》《人民银行法》《商业银行法》等专业法律法规知识和公用法律法规知识。

　　建立学习制度。一是建立全员读书活动制度。市行本部实行部门经理讲专业课活动，每位部门经理须讲授一堂分管业务专业课。将每月的23日确定为“学习日”，以集中学习和自学相结合，组织开展学习辅导、心得交流等活动。并在每年4月23日的“世界读书日”集中开展学习活动。二是建立健全学习的组织、考勤、档案、通报、经验交流、检查等制度。制定年度学习计划，领导干部须结合思想和工作实际，撰写学习心得。除市行党委中心组(扩大)学习外，各部门、各支行也须制定年度学习计划。三是建立领导干部讲党课制度。讲党课是党内生活的一项重要制度，党员领导干部讲党课是加强自身学习和自我提高的过程，也是对党员干部进行思想教育的一种有效形式。四是建立典型教育制度。树立先进典型，坚持用身边人讲身边事，身边事教育身边人，通过正面典型教育，形成学先进、争先进的良好氛围。五是建立述学评学考学制度。结合年度目标任务分解，将学时任务纳入年度目标绩效考核管理内容，与业务工作目标一并布置，一并考评。

　　推进活动开展。一是加强组织领导。把读书学习活动作为开展创建学习型机关的重要内容，与建设学习型机关融为一体，紧密结合，共同推进，把读书学习活动抓实、抓细、抓出成效。做好各项组织落实工作，全行每一位党员干部人人制订读书计划，认真撰写读书笔记和学习体会。大兴勤奋学习、刻苦学习之风，引导机关工作人员树立多读书、读好书、与书为伴的良好意识，牢固确立持之以恒、终身学习、与时俱进的理念，努力形成学习为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。 二是抓好检查考核。要求各支行、各部门建立检查考核制度，把读书笔记撰写情况作为干部员工学习情况的基本依据，定期检查党员干部的读书计划，学习进度，查看读书笔记和学习体会文章。对未达要求的党员干部须及时指出，促其改进。三是搞好考核表彰。把读书学习情况作为本部年度目标管理考核的内容之一，全年评选学习先进，进行表彰奖励。