2015年，建行永州分行深入贯彻上级行内控合规工作要求，全行上下积极践行“内控促发展，合规创效益”理念，以“双基”管理长效机制建设为工作重点，全行内控合规工作得到了发展，内控合规工作被评为全省一类行，为全行业务发展起到了保驾护航的作用。为积极应对当前经济金融形势复杂多变、监管力度明显加大，同业竞争日趋激烈等因素对我行内控合规工作带来严峻挑战，近日，永州分行党委书记、行长谭显光主持召开全行内控合规工作会议，彭元持副行长在会上作内控合规工作报告，谭显光行长作重要总结讲话，认真贯彻了省行内控合规工作会议精神，回顾了分行2015年的内控合规工作，分析了当前所面临的问题，周密部署了2016年内控合规工作。

　　结合省行会议要求，永州今年内控合规工作的总体思路是：全面总结、巩固近五年“双基”管理工作成果，适应新形势下的内控合规要求，进一步完善“双基”管理长效机制，确保实现“四无”、“两降”、“一确保”的目标。四无即：无重大违规、无重大安全责任事故、无重大客户投诉和舆情、无案件;两降即：监管部门信访投诉下降、内外部审计检查发现问题个数下降;一确保即：继续确保内控合规工作被评为全省一类行。

　　一是持续推进“双基”管理，深化长效机制建设。对各支行、部门的“双基”内控工作实行飞行检查、重点督导、季度通报、年度考评的全流程管理。全行建立“双基”内控管理联系行制度，六个行领导从全部基层网点中分片选取联系行，对其“双基”内控工作进行针对性、区别化的督导和帮扶。

　　二是抓好合规条线队伍建设，落实合规管理责任。继续与各支行、部门签订《“双基”管理及案件防控工作责任状》、与员工签订《合规承诺书》

　　三是完善制度规范，推进合规文化建设。根据当前信用风险高发态势，出台《建行永州市分行2016年信贷全过程管理实施方案》，通过大力倡导信贷合规文化，提高全行员工信贷业务合规意识与具体操作环节的执行力，确保贷前调查真实、贷中条件落实、贷后管理务实，实现信贷业务健康、持续、快速发展的目标。

　　四是突出问题导向，加强检查管理和问题整改。配合做好内部审计检查，重点是做好全面业务审计工作，督促各行、各部门承担起配合和沟通的主体责任，审计需求配合实行首问责任制。根据2016年审计计划，做好审计配合和沟通工作，确保圆满配合完成全年的审计检查任务。

　　五是提升反洗钱工作质量，切实防控洗钱风险。落实省行和监管要求，根据《湖南省分行防范和处置非法集资工作实施方案》，切实做好防范和处置非法集资相关工作，确保员工不参与非法集资活动，有效杜绝信贷客户非法集资案件的发生。

　　六是全面落实执行市行提出的“永州分行2016年内控合规工作计划”。该计划内容共七大类29条，内容非常详尽，涵盖了内控双基工作的主要内容，要求各支行、部门对照相应条款，认真抓好落实。(李德旺 文爱华)