漫画/余宁山

　　长沙晚报帮帮团记者 邓艳红 实习生 汪岚

　　7月15日，刘同学向晚报帮帮团记者反映称，自己在长沙某陶艺工作室兼职遭遇压榨，做了半个月，最后只拿到188元。前日，记者联系上了刘同学及涉事的陶艺工作室，进行了调查。

　　口头协议：兼职每月1500元

　　在外地读大学的刘同学暑假回到长沙，想找一份兼职。因为她是学陶瓷艺术设计的，所以当她在58同城上看到某陶艺工作室招聘陶艺学徒，且月薪有2000到3000元时，就毫不犹豫地投了简历。面谈时，老板谭女士对刘同学说，全职才是2000到3000元每月，做兼职就只能拿1500元每月，刘同学还是同意了。

　　第二天，刘同学就开始了自己的兼职生活。根据她和老板达成的口头协议，工作内容就是招待客人，打扫卫生，修坯，装窑。“但实际上，工作内容不止这些，有时中午还要做饭。”刘同学说。工作到第14天的时候，老板谭女士告诉刘同学，要她第二天去发传单，刘同学虽然不情愿但也没有明确拒绝。在回家的路上，刘同学找了一些发传单的人咨询，得知他们的工资是2500元每月，她觉得心理不平衡，再加上她认为发传单根本学不到东西，因此便发短信跟老板说自己不想做了，第二天她也没有再去上班。

　　14天报酬：微信红包188元

　　不久后，老板给刘同学发来一个188元的微信红包，并且告诉她这是公司的心意，也是刘同学的全部工资。看到这188元的工资时，刘同学完全不能接受，她认为自己做了14天，至少应该拿650元。

　　这188元的工资是怎么算出来的呢?接受记者采访时，老板谭女士说，188元算是公司的心意，公司完全有理由不给她任何工资。

　　“首先她原来答应做满整个暑假，结果发了一条短信就突然不来上班了，这得算一天旷工吧?旷工一天就得扣掉200元;另外，说好的第二天发传单她不来，我们请临时工也得100元一天吧?第三，她从工作室拿回去4件作品，也值几百元。”谭女士说，那样一扣，刘同学的工资就没有了。谭女士告诉记者，她也是个人创业，刘同学在工作室算是一半兼职一半学习，但她突然辞职给工作室带来很大不便。对于拿作品一事，刘同学认为自己很无辜。“当时拿作品的时候她是同意的，没想到还要算钱。”

　　律师说法

　　暑期兼职记得签书面协议

　　每年假期，有不少大学生会利用假期寻找兼职，但由于社会经验的欠缺，不少大学生兼职期间的合法权益受到侵害。对此，湖南英萃律师事务所律师尹兰英认为，大学生暑假打工上岗前一定要跟用人单位签订书面用工协议，协议内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等，最好结伴同行，注意保留一切与用人单位发生劳动关系的证据，如工资单、工作服、上班卡等。一旦出现纠纷，也可提供维权人证和物证，以便后续的合法维权。