永州市潇湘人才行动计划新闻发布会现场。

　　红网时刻永州7月11日讯（记者 成文杰）7月11日上午，永州市召开“潇湘人才行动计划”新闻发布会，市委组织部、市人社局相关负责人分别在会上发布了《永州市潇湘人才行动计划》的出台背景、主要内容和保障措施。未来5年，永州市人才工作目标任务为：人才总量达到35万人，吸引大学专科及以上高校毕业生10万人，培育高层次急需紧缺人才1万人以上，引进国内外一流专家或创新创业人才团队100个以上，打造5大高技能人才培训基地和5家技能大师工作室。

　　永州作为后发地区，市委高度重视人才工作，2017年以来，全市组织开展了2次集中走出去引才，市委主要领导亲自担任引才大使，市本级引进硕士研究生及以上学历的急需紧缺人才400余人，创永州历史新高，缓解了部分重点产业人才短缺的困境。2018年，永州市以永州经开区为平台载体，又着力引进创新创业人才团队，先后与韬讯无人机研发团队、古巴生物制药研发团队、广州新南方制药研发团队、湖南科技学院生化工程技术研发团队等签定了战略合作协议。

　　7月4日，市委常委会研究通过了以《永州市潇湘人才行动计划》为主的4个文件，这是继2017年出台以人才发展体制机制改革为主要内容的人才工作“1+4”文件后，市委出台的又一批重大文件，共同构建了人才工作“1+8”政策体系。

　　新出台的《永州市潇湘人才行动计划》重点实施六大工程，即：急需紧缺和高层次人才集聚工程、青年人才创业工程、“永州工匠”铸造工程、乡村人才振兴工程、创新创业人才团队圆梦工程、科技创新平台建设工程。新的人才政策着眼于破除发展体制机制障碍，大力推进简政放权。在政策支持力度上，做到既不盲目拼资金、拼待遇，又确保与周边地区相比具有一定的竞争优势、形成政策高地。例如：在支持全职引进国际顶尖人才、国家级顶尖人才、省级顶尖人才方面，分别给予300万元、200万元、100万元生活补助并奖励长丰猎豹汽车一台；在对创新创业人才团队的支持上，对永州产业升级具有重大拉动作用、产生重大经济效益的国内外顶尖创新创业人才团队，最高给予1亿元综合资助。

　　与整个人才行动计划相匹配，永州将进一步深化职称评审、收入分配、人才流动等配套改革，加大保障力度。全市在总编制范围内，调剂2000名事业编制，设立市本级事业单位人才编制管理专户，为高、精、尖人才引进提供编制保障。将人才发展专项资金从1000万元提高到5000万元。各县区要求设立不少于1000万元的人才发展专项资金。

　　永州市同时还出台了《永州市加强教育人才队伍建设实施办法》《永州市加强医疗卫生人才队伍建设实施办法》《永州市重点产业人才引进培育实施办法》等三个文件，分别针对教育系统、医疗卫生系统、重点产业的人才引进、培育、使用、服务、考核管理等方面提出了具体政策和可供操作的详细措施。例如，对符合永州优势产业链发展方向，投资规模１亿元以上的重大产业项目，给予一次性奖励，最高为1000万元。