党的十九大报告指出：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”党的干部是党和国家事业的中坚力量，把习近平同志提出的好干部标准落到实处，是贯彻新时代党的组织路线、加强党的建设的必然要求，也是夺取新时代中国特色社会主义新胜利的迫切需要。

今年以来，围绕如何培养选拔干部、如何完善干部激励机制、如何促进年轻干部成才成长等问题，党中央陆续出台了一系列文件，如《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等，为广大干部特别是年轻干部明确航标、指明路径、提供舞台、保驾护航。中央文件实施以来，各地纷纷响应落实，结合当地实际，陆续出台了多项干部考评激励措施，让更多干部“甩开膀子”“甩开包袱”谋改革、搞发展。如湖北的“容错后不影响提拔、落实体检休假制度、考核与能上能下挂钩”；山东的“基层一线实绩突出可优先提拔使用、物质奖励可奖励到个人、落实带薪休假制度”；海南的“提高基层干部待遇、完善基本工资标准调整机制”；甘肃的“脱贫攻坚表现突出可提拔、及时给予嘉奖”；江苏的“打破论资排辈、给优秀干部授称号、对表现突出的单位核发奖金”；湖南的“广开渠道、不拘一格培养使用年轻干部”等等。

党对年轻干部是寄予厚望的，新时代呼唤满满正能量的年轻干部。然而,不少年轻干部暮气沉沉，缺乏正能量。有些人在领导赏识时“春风得意马蹄疾”,一遇挫折就“柳暗花明疑无路”了；有的人总感叹“自己是匹千里马，可惜世上无伯乐”,在声声抱怨中虚度年华；有的信奉所谓“难得糊涂”“多一事不如少一事，只要不出事即可”的处事之道，在阵阵叹息中庸碌无为；有的一经提拔就自我膨胀,背叛理想，甚至沦为阶下囚。新时代呼唤满满正能量的年轻干部，这样的干部应该是自信、纯洁、实在、担当的 “心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的新时代好干部。

一、自信的年轻干部是满满正能量的

“自信人生二百年，会当水击三千里”。 满满正能量的年轻干部一定会坚定对中国特色社会主义的高度自信，坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。一个对自己所坚持的信仰将信将疑或半信半疑的干部必定会精神上“缺钙”、工作上“缺味”、事业上“缺心”。“我们的事业是正义的事业，正义的事业是一定能够取得胜利的。”要实现“二个一百年”梦想，实现中华民族伟大复兴的中国梦，最关键也是最重要的就是需要我们坚定“四个自信”，稳固树立“四个意识”。作为年轻干部，“四个意识”不强，不能坚定“四个自信”，政治上是不可能靠得住的，更谈不上正能量了。在中国特色社会主义新时代，年轻干部的正能量集中体现为牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当。

二、纯洁的年轻干部是满满正能量的

“升官发财请走别路，贪生怕死莫入此门”，满满正能量的年轻干部必须是思想纯洁、动机纯洁、生活纯洁的干部，第一条就是必须对党忠诚。习近平总书记指出，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。正能量的年轻干部，第一位的就是需要对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。面对现实生活中各种各样的诱惑,要多给自己“照镜子、洗洗澡、治治病”，经常性的“一日三省吾身”,去除思想上的污垢,让自己的工作和生活一尘不染、干净整洁，不为私心杂念所左右,不为歪风邪气所侵蚀。正能量的干部要随时充实自己的灵魂,丰富自己的生活,既能脚踏实地,又能仰望星空；既能“阳春白雪”，又能“下里巴人”；既要能吸收榜样的精神力量，又要能收获警示教育的警戒作用。要及时给自己的思想“释压”“提神”,懂得卸下一些不能想、不该想、不该得的东西,清理掉心灵的荒草和杂物,只有这样,年轻干部的发展之路才能越走越快、越走越稳。

三、实在的年轻干部是满满正能量的

脚踏实地的干部是正能量的。优秀年轻干部更要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要多深入基层、深入群众，拜群众为师,让自己多些“泥土味”,讲些“乡土语言”，办些“群众身边事”。“心中没有群众，就不配再做共产党员”，正能量的干部要学会用人民群众这盆水洗去身上的傲气。要坚定政治定力，多墩墩苗、歇歇脚、洗洗脸、掸掸尘,学会历风雨、忍冰霜、经摔打,不能急功近利，更不能寄希望于一蹴而就。在顺境中学会“好风凭借力”，在逆境中坚持“任尔东西南北风”,凭借积极的进取心,在挑战中发现机遇,在问题中找到出路,在挫折中磨炼成长。要沉下心来干工作，心无旁骛钻研，干一行、爱一行、干好一行；要信念坚定、意志如铁，关键时刻顶得住，扛得住重活，打得赢硬仗，经得起磨难。要用“实在”“务实”“实事求是”“脚踏实地”作座右铭，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”

四、担当的年轻干部是满满正能量的

担当的干部心里想的是组织，时刻不忘党组织的信任和厚望；花架子的干部心里想的是自己,经常思考的是如何不辜负享受人生好时光。正能量的年轻干部就要秉持“不做虚功,不图虚名”的理念,力戒“眼高手低”,勇于做“干将”、当“闯将”,放开手脚,甩开膀子,把状态调到最佳,把劲头鼓到最足,在服务人民中提升思想境界、实现人生价值。“应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，要以此为荣”，要敢于担重担子、啃硬骨头，珍惜组织安排的锻炼机会，不做样子，不搞架子，力戒形式主义、官僚主义、个人主义、奢靡之风。对多岗位、长时间、没有预设晋升路线图的锤炼，要能够在工作实践中展现担当，在全心全意为人民服务中展示襟度。

“疾风知劲草，板荡识诚臣。”新时代，我们要坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦，还有很长的路要走，这条路上干部将面临许多重要关头、关键时刻。新时代呼唤满满正能量的年轻干部，中国特色社会主义实践就像一座“革命大熔炉”，只有满满正能量的干部才能勇历锤炼，在中国特色社会主义这条康庄大道上茁壮成长，做新时代的劲草、真金。

（作者周中心 系永州市金洞管理区宣传部长）