红网时刻永州12月20日讯（零陵分站记者 李昂萨萨 左仲豪）1977年冬天和1978年夏天的中国，迎来了世界历史上规模最大的考试，报考总人数达到1160万人。改革开放以来，从大学毕业包分配到自主择业再到大众创业，人才的引进也发生着改变。零陵区大力实施“人才立区、人才强区”发展战略，创优人才环境，不拘一格降人才。

甘红春是今年5月份通过人才引进到零陵区文联工作的。工作中，她参与了“锦绣潇湘 福韵古城”摄影作品展、“欢乐潇湘”群众书法美术摄影作品展、潇湘源主题书画展等5次展览的作品收集、评奖、布展活动；筹备和组织了文艺家采风创作、笔会交流等10余次活动，完成了《零陵文艺》杂志的初稿编辑。

“来到零陵工作以后，我有幸认识了很多优秀的本地的文艺家，有幸看到很多有筋骨、有道德、有温度的文艺作品，这让我深深的感受到了零陵有着深厚的文化底蕴，独特的文化魅力。”甘红春说道。

和甘红春一样，杨东阳和盘亚东是2018年8月份人才引进到零陵区工作的应届硕士研究生，分别在区政协负责政协云的开发、推广、维护与应用的工作和在区委组织部负责干部教育工作。虽然三位都不是零陵人，但是在工作岗位中能够学以致用，生活中也感受到了古城零陵的独特魅力，都已经把零陵当成了自己的第二故乡。

“从生活补贴、工资待遇上就感受到了零陵区委区政府对人才工作的重视，更有幸结识了一大帮优秀的青年朋友。在个人发展上，可以说是未来可期，大有可为。”盘亚东和杨东阳说道，“我真切感受到区委不拘一格选人才的胸襟，打破常规聚人才的气度，德才兼备用人才的情怀，特别是参加人才公寓的揭牌仪式后，更是感受到了组织的温暖。组织已为我们解决了后顾之忧，我们没有理由不好好工作，我已经做好了在零陵奉献自己所有青春的准备。”

今年12月12日，零陵区举行博士工作站和人才公寓揭牌仪式，并召开引进人才座谈会，优化人才创新创业环境。 坐落于零陵潇水西路和阳明大道的零陵区人才公寓建成后可入住500余人， 引进人才可实现“拎包入住”。为确保人才“引得进、用得好、留得住”。零陵区出台了一系列政策规定，每年拿出 1000 万元设立人才发展专项基金。

“区委始终坚持党管人才，形成良好的人才引进人才培养的生态环境，牢固树立人才是第一资源的理念，创优人才环境打造人才发展平台，创新人才引进和培养的机制和体制，真正让干事的人有机会，让干事的人有平台。”零陵区委书记唐烨表示。

2018年，零陵区通过多种方式共引进急需紧缺专业人才 66人；引进教育、卫计系统专技人才410人；引进项目人才团队10个；柔性引进各类专家、教授、博士等行业精英80余人。