红网时刻4月9日讯（新田站记者邓提茂 通讯员高红萍）改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。今年来，新田县新圩镇高度重视农村人居环境整治工作，做到“四个坚持、四个到位”，取得了一定的工作成效，在新田县人居环境整治工作中一季度位居第一。

　　坚持齐抓共管，责任落实到位。农村人居环境整治工作涉及千家万户，覆盖路面路边、村里村外，日常保洁的工作量大，必须齐抓共管、形成合力。落实镇党委政府的主抓责任。成立人居环境整治工作领导小组，专职副书记任整治办主任，一名镇党委委员任整治办副主任，明确3名干部专抓人居环境整治工作，每个班子成员分别包干负责2-3个村。及时研究制定《2019年新圩镇美丽乡村建设和农村人居环境整治工作方案》，明确时间表、路线图、任务书。每月召开全镇人居环境整治工作推进会，每周工作例会作专题部署，每天在微信群公布各村的工作进展情况。逢会必讲人居环境整治工作，使干部记在心上、抓在手上。落实村两委的主体责任。把人居环境整治工作列为村级综合绩效考核的重要内容，签订专门的责任书。实行村两委干部包组包户负责制，保洁费收取、空心房拆除等工作包干到户。落实后盾单位和驻村工作队的帮扶责任。把人居环境整治工作列为工作队绩效考核的重要内容，后盾单位在人力、物力等方面给予大力支持。

　　坚持多措并举，宣传发动到位。线下+线上齐宣传，党员群众全知情。线下：各村分别多次召开村支“两委”班子、党员、村民代表、保洁员会议，深入学习人居环境整治的重要意义和具体任务，统一思想认识，制定村规民约，收取保洁费。全镇共悬挂宣传横幅70条、粘贴宣传标语1200余条，发放“门前三包”等宣传资料10000余份。线上：利用“美丽新圩”微信公众号、各村村民微信群等网络媒体及时宣传人居环境整治工作，使在外务工经商的村民及时了解信息，春节、清明节等节假日回乡时能带头搞好人居环境整治工作，同时带动在家的亲戚朋友。评优+曝光相结合，干部群众齐参与。镇政府每月给各村安排卫生评比经费，要求各村扎实开展卫生评比，对评选出来的卫生清洁户和不清洁户在村里、镇里都予以公示，同时对卫生清洁户给予一定的物质奖励，对不清洁户达到了红脸出汗的效果。从“要我做”变为“我要做”，形成全民参与、人人动手、你追我赶的浓厚氛围。2019年春节，石门头村在全县率先实现农村禁燃工作，新田县新圩镇多数村都已定下2020年春节禁燃的目标。

　　坚持考核奖惩，督促指导到位。严格考核。为切实抓好人居环境整治工作，专门制定了《2019年新圩镇美丽乡村建设和农村人居环境整治工作考评奖惩办法》《新圩镇2019年农村人居环境整治工作责任书》，对各村（社区）进行一月一督查一排位、一季一评比一兑现。加强督查。坚持问题导向，突出整治重点，镇乡村振兴组采取集中考评与督查交办相结合，明察与暗访相结合，对各村进行打分。实行一周一调度，一月一通报。镇政府组织人员不定期对各村进行卫生督查，每次督查时发现的问题，采取“承诺、晒单、销号”三部曲完成整改，即督查人员及时将问题交办给村两委，并由村两委签订整改承诺书，整改完成后将整改后的照片在群里公布，督查人员根据复核情况进行销号。兑现奖惩。设立清洁行动奖补资金、日常保洁奖补资金、文明卫生户评比经费，各村每月根据考核得分领取经费，确保工作开展有资金来源。对实施“禁燃”、抵制大操大办婚丧喜庆事宜等“治陋习 树新风”活动成效显著的村，年终一次性奖励4000元。为做好集镇卫生日常保洁工作，新增4名保洁人员，对各村不合格的保洁员和清运员进行了调整，全镇共调整30名保洁员，为村容村貌的整洁有序打下了坚实基础。对每季度排前三名的村颁发流动红旗并分别给予2000元、1500元、1000元的奖金。对每季度排后三名的村颁发流动黄旗并分别给予2000元、1500元、1000元的罚款，倒数第一名的村支部书记作表态发言。

　　坚持党建引领，整治效果到位。充分发挥党员的带头作用，激发群众参与人居环境整治的积极性和主动性。把党建工作与人居环境整治工作有机结合，健全完善村规民约，将农村人居环境整治纳入村规民约，通过村民评议会、红白喜事理事会等群众组织，引导村民自我教育、自我管理、自我约束，积极移风易俗，弘扬新风正气。利用主题党日等活动，组织党员外出学习人居环境整治的好经验、好做法，党员带头开展房前屋后卫生清理，带头参与空心房的拆除，带头参与“三清一改”大扫除活动，带动群众积极投入人居环境整治。开展“十星级文明户”等创建评选活动，加强乡风文明建设，凝聚农村人居环境整治正能量。全镇拆除空心房3.6万平方米，新建公厕26座，对主街道进行绿化亮化，对1300米人行道铺设彩砖，垃圾中转站正在抓紧建设，集镇污水处理厂项目已完成规划设计，全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明的硒锶小镇。