【编者按】今年2月，永州市委召开了全市执行力优秀干部座谈会，集中表彰了一批执行力优秀干部，他们是永州市市管干部中重执行、有担当、善作为的先进代表。为进一步激励干部新时代新担当新作为，近日我们征集了他们的个人感悟，进行编发，供广大党员干部学习借鉴。

1996年，作为省委组织部的一名“选调生”，我被分配到原湖南省零陵师范学校工作，20多年来，我从普通教师、班主任做起，到现在的院级领导，一路走来，感悟良多，但最主要的还是三个方面，那就是“重执行、有担当、善作为”。

既要关心爱护，又要坚持原则，才能有更强的执行力

我常常可以慷慨出力地帮助人家，并为之感到欣慰。但，慈悲、关爱与帮助，一切都不能超过一个原则。就好象我是一个为公家守果园的人，你若向我问个路、讨杯茶、借个物与力什么的，我均可乐而为之；但你若因慕果之香甜而要我到园中摘许多桃与你吃，我就不能答应了。为什么？因为这份工作有它的原则。原则就是我必须为公家看守好果园使之不受丝毫损害，原则就是果园是公家的，不是我私人的。又比如说，我可以为了不误某位请假的老师评职称，而帮他辛苦审核有关材料，但却不能答应某位不合理地想借公章一用哪怕是举手之劳盖上一个不该盖的公章。

既要能吃苦，又要勤奋进，才能担当起更大的责任

说实在的，这二十多年的工作中，我真是吃了不少苦。当教师时有超常标的课时量还有当班主任的苦心操劳；当团委书记、学生科副科长及办公室主任时，其工作也是头多、面广、大大小小，繁繁碎碎，现在担任主管教学管理工作的副院长，更是感觉到肩上的担子重、责任大。我常常会加班加点，寒暑假、双休日很少能好好休息上几天。有时遇上紧急工作任务往往需连续好些夜加班到次日凌晨；又时常会中午加班不休息，中餐也只一份盒饭或是几块饼干算数。有时候我也有打退堂鼓的想法，可是为了将工作及时做好呀！做领导就是要有担当呀！为了这一份沉甸甸的责任一定要拼下去呀！很多时候，当我辛辛苦苦度寒暑、没日没夜地完成了某项工作之后，我往往会享受到这种辛苦后的甘甜，是一种非常美妙的轻松、舒坦与自在。

既要主动作为，又要善于作为，才能创造出更好的业绩

主管学院教学管理工作之后，我更加感觉到工作千头万绪，责任重大，如何提高教学质量，为经济社会发展培养更多更好的高技能人才，是我每天都要思考的问题。教学管理工作我做到“六个坚持”：坚持“点对点”，精准聚焦抓落实;坚持“人到人”，压茬推进抓落实;坚持“实打实”，踏石留印抓落实;坚持“硬碰硬”，攻坚克难抓落实;坚持“精又精”，讲求方法抓落实;坚持“好上好”，强化绩效抓落实。如在全省首届技工院校教师职业能力大赛备战的20天里，我坚持每天深入一线督导，要求所有参赛教师必须用多媒体进行模拟训练，下苦功夫研究最新的教学方法，并就参赛内容与选手和指导老师进行切磋、交流、探讨，点评优点及不足，提出合理的改进意见，确保训练取得实效。最后我院选手获得8金8银2铜的好成绩，所得金牌在全省参赛的36个省直、市州单位中名列第一，并获得参赛队团体一等奖和市州团体一等奖。

习总书记曾经强调，领导干部“要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。我作为学院领导在其位，不仅需谋其政，更应尽其责，不能随随便便混日子，“尽心力而为之，可以无悔矣”。

（作者罗湘明 系潇湘技师学院党委委员、副院长）