红网时刻永州11月15日讯（通讯员 何恒 奉定勇）“以前，各种督查检查让人应接不暇，不仅压力大，精力也跟不上。”一位乡镇干部坦言，以往县里一开会，他就要提前一个多小时从镇里出发，花在开会、整理材料、陪同上级督查考核检查等“内务”上的时间尤其多。“今年以来，县里不断为基层减负，让我们腾出了更多时间干实事。”

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，为整治形式主义、官僚主义，基层负担加重，文山会海突出，督查检查考核过多过频等问题，自今年起，双牌县贯彻落实中央“基层减负年”部署要求，坚持源头治理，聚焦提质增效，切实规范和改进督查检查考核工作，一条条减负措施，直击要害，直抵人心。

整合督查，规范考核。今年起，双牌县采取联合组团督导方式，坚持“一个漏斗下”，通过集中打捆解决部门多头考核、重复考核的问题，不仅减轻了基层迎检压力，更是简化了考核程序，压缩了时间和规模，实现年度年终考核一个方案、一个考核组、一个领导动员、一次会议安排，督查检查考核事项同比精简80%。同时，运用改革思路和创新方法推动工作，探索形成一批可复制、可推广的好经验、好做法，确保基层减负工作干在实处、走在前列。

完善工作流程，提升工作效率。按照“一会一清单”的形式提高会议质量，制定出台规范文件，厘清县直部门与乡镇主体责任和配合责任，切实解决部门通过层层发文甩锅推责的问题，通过“清单管理”分级明则，形成三级清单，把精神传达到位、把责任层层压实，有效解决了乡村两级工作不清、不敢不会、蛮干乱干的问题。

不看台账看日常，不重形式重实绩；少听座谈汇报，多跑基层现场，实地问效精简痕迹材料，这是机构改革后，县督查考评办着力推行“督”“考”工作同部署、同推进、同落实一体化管理，推动督查和绩效考评工作融合发展、作风转变的真实写照。采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”式暗访督查和实地督查，见人见事见物，直接发现问题，推动问题现场解决。

“为基层干部松绑减负的目的不是松口气、歇歇脚，而是要让基层干部抓落实、干事业，提质增效，更好地为群众做实事。”双牌县相关负责人表示。不搞花拳绣腿，才能脚下有根，摒弃繁文缛节，才能真抓实干。减负增效促进了全县党员干部把更多的时间和精力干事创业，开启了从“自信双牌”到“美好双牌”的宏伟篇章。