何以成事，唯有担当。担当是一种境界追求、是一种素质要求、是一种人格修养、也是一种责任体现。组工干部无论在什么时候都不能消极懈怠，无论在什么岗位都要有担当精神，切实做到勇担当、善担当、敢担当。

提高站位 不断增强勇于担当的意识

“会当凌绝顶，一览众山小”。组工干部必须站位高远，因为只有站得高，视野才会广，才能看得远。

一要把握大势、胸怀全局。习近平总书记多次强调，“各级党组织和领导干部要牢固树立大局观念和全局意识。善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。”因此，组工干部要切实增强四个意识、坚定四个自信，做到“两个维护”，认清“时”和“势”的新变化，围绕大局服务中心，做到中央、省、市、县委的重大决策部署指向哪里，组织工作的主攻方向就确定到哪里，努力找准组织工作服务中心工作的结合点、切入点，充分发挥基层党组织和党员干部在脱贫攻坚、乡村振兴、基层社会治理、人居环境整治等工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，努力使党组织的政治优势、组织优势转化为全县经济社会发展优势。

二要拓宽视野、着眼长远。习近平总书记在2018年全国组织工作会议中要求，各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。因此，组工干部要以更宽广的视野和更长远的眼光来审视组织人事工作，认真贯彻落实有关组织工作的各项任务，着眼党和人民事业发展需要，着眼巩固党的执政地位需要，要以实事求是的态度切实做好新形势下的干部管理监督、教育培训、档案管理等干部工作，要以求真务实的作风切实做好党员管理、党员发展等基层党建工作，要用心用情做好新形势下的人才、老干部等的服务工作。

三要遵循规律、立足实际。组织工作自身具有一定的规律性。因此，组工干部要始终把握组织工作的规律，增强主动性、减少盲目性、克服片面性，结合组织部门职能职责，结合双牌县情，要以对党负责、对组织负责、对人民负责的态度，创新方法、转变思路，坚持以人民为中心的理念、按照科学发展的要求推动组织工作落到实处、取得实效。

要履职尽责 不断提升善于担当的能力

业务精湛、本领高强是组工干部安身立命、干事创业的根本。组织工作专业性较强，必须要有过硬的专业能力和专业素养。因此，组工干部要在履职尽责中练就过硬本领。

一要提升组织业务水平。主动学习业务知识，精通组织工作相关政策、熟悉流程环节、确保组织工作规范有序。同时，要勤于动脑、善于思考,组织工作千头万绪，只有勤于思考、理清工作思路、做到统筹安排，才能做到“十个手指弹钢琴”，避免“胡子眉毛一把抓”，同时通过深入思考来认清组织工作新形势、解决组织工作新问题。

二要提高知人善任能力。组工干部要把精准识人作为首要任务、看家本领，要练就识人慧眼，用客观、精准的眼光全方位、立体化识别评价干部，同时要因事择人、用其所长，科学配置干部人才资源，确保人岗相适、人尽其才、才尽其用。

三要积累组织工作经验。常言道：“真知来自足底功夫”。组工干部要充分利用岗位优势多深入基层、多深入群众、多深入调研，广泛听取党员干部群众对组织工作的意见建议，获得组织工作真知。把群众工作方法融入组织工作的各方面、全过程，使组织工作更具活力，不断提升组织工作科学化水平。

要弘扬正气 不断锤炼敢于担当的品行

组工干部作为管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员，要自觉锤炼敢于担当的品行，要把锤炼敢于担当的品行作为立身之本、为人之道、处事之基，始终保持一颗慎言、慎独、慎微、慎行之心。 

一要坚持原则、守住底线。无论是做事还是做人，总得有个标准，有个原则。原则是基石、是底线，任何时候都不能“打折”。组工干部更是要守原则于细微、持原则于方寸。要出以公心，不做“老好人”、不当“和事佬”，面对选人用人不正之风要敢于坚持原则，要坚持事业为重，不以背景看高低、不以亲疏搞取舍，事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人，切实把好选人用人关。

二要严守纪律、遵守规矩。组工干部要讲纪律，做到不该说的不说，不该做的不作，不能办的坚决不办。时刻严守组织纪律，牢牢守住党性原则的防线，守得住清贫，耐的住寂寞，抵得住诱惑、经得起考验。组工干部要守规矩，坚持公道正派，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持按规矩办事、按政策办事、按程序办事，始终做到执行标准不走样、履行程序不变通。

三要淡泊名利、甘于奉献。习近平总书记曾指出，“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。”“功成不必在我”体现的是一种无我的精神境界，是面对功劳的一种态度，这本身就是一种担当。因此，我们组工干部要树立淡泊名利、志存高远的人身追求，要有奉献精神，愿为“渡人梯”、为人“做嫁衣”、甘当“铺路石”的精神，能够舍小家为大家，不拘泥于个人得失，一心一意为公、心甘情愿为党和人民做奉献。

（双牌县委组织部常务副部长 唐巨涛）