红网时刻永州3月14日讯（通讯员 成正 胡璇）春节以来，永州市人社部门精准谋划、主动作为、创新思路，适时将就业服务由“实地”转战“网络”，借助“永州智慧就业”平台大力推广网上招聘，集中力量帮扶贫困劳动力就地就近就业，助推园区企业复工复产，确保了防控新冠肺炎期间“就业服务不打烊，网上招聘不歇业”，为打赢稳就业主动战作出了积极贡献。

精准谋划部署，就业服务“触网”。正月初一起，市人社部门认真落实省、市等文件精神，经专题研究，全省首个明确暂停“春风行动暨就业援助月”等一切人群聚集性招聘活动，制定“春风行动”线上招聘会工作方案，以“永州智慧就业平台”为载体，探索建成“网上招聘”阵地，协调市就业领导小组有关成员单位分工明确、责任到位、通力协作，形成了“覆盖全市、上下联动、组织有力”的工作体系，高效推进贫困劳动力等重点群体网络就业服务。截至3月13日，永州智慧就业平台共有注册企业865家，提供岗位2790个，拟招聘人数达3.6万人，注册用户达80072人，日岗位浏览量突破2万次，达成初步就业意向9199人，就业服务成果丰硕。

精细宣传动员，群众求职“上网”。进村入户“帮扶求职”。以县区为单位，充分发挥村干部、驻村工作队、结对帮扶人、劳务经纪人的作用，进村入户发动有就业意愿的劳动力网上求职。发布信息“引导求职”。加强与扶贫办、军人事务管理局、残联、工会、团委、驻村办等部门合作，精准推送招聘信息到各类用工调度群、招聘求职群、驻村办工作群、劳务协作群、退伍军人群等平台，引导有求职意愿的劳动者通过平台进行求职。高频宣传“提醒求职”。疫情期间发布电视飞播28批次，制作微信推文45篇，推送微信群1865个，发送短信40多万条，平台推送岗位信息约50万条，“高频宣传”让信息直达基层，确保了“招聘消息”家喻户晓、取得实效。

精心组织专场，企业招聘“连网”。市县乡三级通过“线上发布、网投简历、视频面试、电话回访”等方式，先后组织4次大型网络招聘企业专场，有效提高企业用工和劳动者求职的对接成功率。2月18日至2月25日，市人社部门为做好重点帮扶贫困劳动力转移就业，联合市县扶贫办、农业农村局组织了蓝思科技专场线上招聘会，通过电视台、村村通广播、微信平台、微信群、QQ群、短信群发等宣传途径，不断扩大企业招聘知晓度，从失业人员登记系统和农村劳务协作系统中导出贫困劳动力名单，“点对点”发送消息，灵活推荐岗位，竭力促成就业。据统计，专场招聘会期间蓝思科技收到简历326份，线上交流230次，电话回访362次，协调县（区）提供专车服务，招聘效果明显。（李俊杰）