红网时刻永州4月8日讯（通讯员 秦学君）自永州市公安局部署“四个大抓”警务部署以来，金洞分局以高的政治站位、实的工作作风、快的实际效果，一键启动、一以贯之、一抓到底，以“八个一”让“四个大抓”在金洞公安落地生根。

召开一次党委会统一思想。3月23日市局下发《“四个大抓”建设年实施方案》，金洞分局连夜就召开了党委会进行传达学习，要求将思想行动统一到市局党委的决策部署上来，充分认识“四个大抓”是实现“两创一建”的必要抓手，是实现永州公安继往开来的重大举措，必须紧抓不放，一抓到底。

制定一个实施方案指引前行。打仗靠指挥，市局的实施方案宏观全面，金洞有其具体实际，金洞分局认真分析市局方案后，结合实际制定了分局的实施方案，更具体、可操作，将四个大抓具体项目化为38个任务，使任务定位、部门定责，事有人干、人有事做，各司其位，各负其责。

召开一次推进会部署落实。3月30日分局举行“四个大抓”推进会，全面部署落实“四个大抓”工作，详细解读4个方面的38项任务与考核指标，使全局做到方向清、任务实、路径明，迅速掀起“四个大抓”的热潮。

成立了一个工作专班开始运转。方向一旦定下，执行是关键，参照市局的部署，分局也成立了工作专班，组织架构是有总有分，以局长为总负责，下设4个工作组对应4个大抓，局领导分兵把守，分别负责一项，明确牵头部门，兵能找到将，将能见到兵，划好责任田，春耕播种忙。

制定一个任务书、路线图、时间表从严调度。过程控制是保证执行的关键一环，分局依据实施方案将主要任务抽出，制定了任务图表，每月的进度逐一记录、逐一调度，按图作战、按项推进，一图尽览，每月调度时以图说话，清晰明了。

发出一份交办函督导督促。为进一步将责任落实，局党委给每个局领导与牵头部门负责人发出了一份“四个大抓”交办函，提醒肩上的责任，促使责任意识、担当意识的强化，以强烈的担当落实“四个大抓”。

进行一次专题学习提高觉悟。“3.23”赶考日的主题活动告诫大家赶考始终在路上，赶考精神不能松懈，分局在3月23日晚利用警营夜校进行了专题学习，给每名同志发放了《论共产党员的修养》等学习资料，重温了《民警交往20条不准》，通过学习让民警的思想境界进一步提升，更主动地投身到“四个大抓”当中。

开展一次应知应会考试，解决上热下冷的问题。“赶考”精神就是要用一场考试体现出来，为了解决上热下冷的问题，分局组织了一次“四个大抓”应知应会考试，将核心要义传达到每个民警职工，考是手段，“憋”着民警学进去才能考得出，理解了才执行实。

“八个一”有思想层面、内容层面、执行层面、督促层面，环环相扣，形成一体，有力地推动金洞分局“四个大抓”的落实。