红网时刻4月29日讯（金洞分站记者 邓向华）“如果我能竞聘上这个岗位，我将竭尽所能做好各项工作，为金洞的发展做出应有的贡献。”“如何做好新时代下林业人，我认为………”4月28日上午，金洞管理区举行了下岗分流职工竞争上岗面试，有35人参与“同台竞技”，角逐14个林场岗位。

按照金洞管理区原农机员和金洞林场分流职工竞聘上岗实施方案，本次竞聘经过宣传发动，自我申请和人社局资格审核，来自全区各企事业单位35位分流下岗职工共同参加了此次竞聘。

为保证竞聘公正、公平、公开，对评委和面试人员进行了现场抽签，区纪委监察现场监督，全程视频摄像。评委由区直部门负责人组成，评委负责对竞聘者的面试情况进行现场评分。竞聘人员从个人工作能力、工作思路，以及完成任务的措施等方面进行脱稿演讲。随后，在场评委从举止仪表、表达能力、竞聘岗位认识、工作思路、理解能力、综合与应变六个方面对竞聘人员进行了评分。

通过竞聘上岗，有力地激发职工的竞争意识和主观能动性，营造干事创业热情，也为优秀人才提供了充分展示自我、发挥才能的平台，促进了职工队伍整体素质提高和工作效率提升，为会干事、能干事、干成事者提供舞台。