近年来，永州市聚焦农村发展党员和党员队伍教育管理等重点难点问题，积极探索创新，有效提升了党员队伍先进性和纯洁性。

紧盯规范化发展，纯洁党员队伍。宁远县是“全国排查解决农村发展党员违规违纪问题试点县”，通过“五查三核”找准问题。采取“组织自查、联合审查、拓展筛查、片区互查、综合复查，乡镇初核、部门复核、县委终核”方式，对全县近5年来的1072名党员档案逐个排查分析。对排查出的问题线索，区分违规与违纪、重点问题与一般问题、主观原因与客观原因、个人责任与组织责任，综合把握入党动机、入党过程、群众评价等情况，精准认定和处置。制定出台规范党员发展的实施意见，以及村干部近亲属入党专项审查、执纪执法部门联审、发展党员关键环节监督指导、发展党员工作责任追究4个配套文件。规定在预备党员接收和转正等关键性会议，由乡镇党委派员监督指导。

突出实战化培训，提升党员能力。创建“永州市农村党员和青年农民培训中心”，积极探索“党建+新型职业农民培育”新模式，精准破解农村党员致富带富能力不强、发展党员来源不足等问题。一是精准确定培训对象。重点培训50周岁以下、有一定创业基础和发展潜力的农村党员和青年农民。二是精准设置培训内容。设置种植、养殖、农村电商、企业用工等4大类19个专业，每年初由学员自主申报专业。依托脱贫攻坚示范点、种养加基地创建53个实践教学基地，把培训课堂设在“田间地头”。三是精准拓展培训成效。注重学用结合、跟踪服务，把培训效果转化为脱贫成果、致富产业，打造永久的“流动学堂”。截至目前，共举办培训班75期，培训3.5万余人。其中，3.3万余名成为致富带头人，6500余名发展入党。

抓实网格化管理，发挥党员作用。全面推行农村网格化管理，构建“村到组、组到户、户到人”的农村网格治理体系。一是党组织建在网格上。以自然村等为单位，优化网格设置，由村“两委”成员担任网格长，主要负责落实加强党员教育管理、监督集体经济组织运作、直接联系服务群众。二是党员服务在群众中。由党员担任网格员，通过党员领岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗等方式，做实党员设岗定责，推动学习政策、化解矛盾、解决困难、创业致富、遵纪守法“五个传帮带”。三是事项办结在网格内。结合基层公共服务（一门式）全覆盖工作，把85项公共服务事项下放到网格。今年来，共建立网格11244个，配备网格员12.4万余名，为群众办实事8.6万余件，化解矛盾纠纷2万余起。