红网时刻7月2日讯（通讯员 张贵芬）7月1日至2日，永州市人大社会建设委员会主任委员吴剑林带队就全市社区公共就业服务能力建设工作开展实地调研，市人社局党组成员、副局长卢基平陪同调研。

调研组先后深入到蓝山县新圩居委会、南平社区、南门社区和宁远县下灌社区、西湾村、莲花社区，通过听取工作介绍、查看资料台账和系统平台、与就业专干交谈等方式，对社区工作人员配备、就业服务机制建设、劳动力资源采集、就业政策落实落地、特殊群体就业帮扶等情况进行了全面了解，听取了基层一线同志的诉求和建议。调研组还参观了蓝山县皮具箱包产业园和宁远县人力资源服务大厅，对园区企业吸纳本地劳动力就业以及公共就业服务信息化建设等相关工作情况进行了延伸了解。

在调研过程中，吴剑林指出，就业是最大的民生，基层公共就业服务能力建设程度直接关系到就业政策落实好不好、就业服务优不优、群众就业获得感强不强等，是对一个地方就业质量评价的重要方面。持续提升社区公共就业服务能力建设水平是永州市加快实现更加充分、更高质量就业目标的关键一招。各地接下来要从加大投入打基础、摸清底子建台账、监测动态明形势、用好政策强帮扶、抓勤服务促就业等多个维度继续发力，特别是要依靠信息化手段动态摸清劳动力信息；要以就业引导、技能培训、兜底安置等强化就业困难群体基础保障；要抓牢充分就业社区（村）建设，加速推广运用建设经验等。

此外，各县市区在市调研组的带动下，近期内将同步开展社区公共就业服务能力建设实地调研，同时组织劳动者和企业等市场主体广泛参与“永州智慧就业”平台线上网络问卷调查，让调研走深走实，以群众呼声为导向进一步优化措施，加快提升全市基层公共就业服务能力，更好服务就业工作大局。