红网时刻9月16日讯 2021年以来，永州市深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，把促进未就业高校毕业生就业作为“我为群众办实事”的重要举措，突出抓紧就业渠道拓展、抓实供需精准对接、抓好就业能力提升，为高校毕业生等求职青年打开就业大门，助力梦想起航。

“政府+市场”拓渠道

政策性岗位用起来。坚持机关事业单位招聘、基层项目实施、基层人才定向培养、高学历人才引进、大学生征兵入伍多条腿走路，大力挖掘政策性岗位的潜力。今年全市发布面向高校毕业生的事业单位招聘计划840个、“三支一扶”招募计划70人；发布基层农技、医卫、教育人才定向培养招录计划1026人；引进高学历毕业生968人，引才计划落实率和引才质量为近年最高；上半年大学生征兵入伍284人，占入伍人数的40.7%，下半年已有499名毕业生进行体检。

市场化就业活起来。坚持引导企业吸纳、鼓励自主创业、支持灵活就业三线并行，促进高校毕业生市场化就业。聚力援企扩岗，全市社保降费为企业减负3.13亿元，兑现高校毕业生相关就业补贴1434.49万元，发放小额创业担保贷款3.45亿元，实施失业保险稳岗返还“免申即享”并核定467家企业1170万元补贴，稳定岗位5.04万个等。聚力创业扶持，依托16家省市级创业孵化基地，为创业者提供30余项创业服务，大学生创办实体累计达500余家。聚力灵活就业，大力培育适合高校毕业生的直播带货、社会工作等行业发展，引导慢就业毕业生积极就业。

“宣传+服务”强对接

下好政策宣传“先手棋”。积极开展“送政策、送岗位、送培训、送创贷”“进企业、进校园、进社区、进家门”“四送四进”活动，努力提高就业政策知晓率。为强化宣传效果，开设“永州智慧就业”就业政策专区、“永州人社”电视专栏和“人社直通车”广播专栏，在招聘会现场设置政策咨询展位等，发布宣传推文316篇，发送政策宣传微信、短信53万余条，播出电视广播节目211期，讲述创业故事18例，提供政策咨询服务约2.6万人次。

打好求职招聘“关键招”。按照“需求摸排准、岗位归集精、信息传播广、招聘效果佳”的标准组织好每场招聘会，围绕毕业生就业需求归集匹配度高、吸引力强的岗位，充分调动用人单位、学校、辅导员、毕业生群、媒体平台等各种资源多频次靶向推送招聘信息，尽量让毕业生人人可见、人人参与、人人受益。以2021年春季医卫类专场招聘会为例，经过精心组织，100多家医疗卫生单位（机构）参加网络招聘会，为医卫类毕业生提供5200余个适配岗位；151家医疗卫生单位（机构）及3000余名医卫类高校毕业生参加现场招聘会，当场达成就业意向500余人。同时，扎实做好“311”服务，目前已登记第一批2021届高校毕业生6749人，跟踪回访6056人，就业服务5133人。

用好线上经办“辅助器”。依托“永州智慧就业”平台开设高校专区、求职招聘、青年见习、培训申请、小额创业担保贷款、职业指导、灵活就业等服务版块，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保高校毕业生等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。

“培训+见习”增技能

以培训增强就业能力。在各类媒体提前公布全市职业技能培训开班计划，向高校毕业生免费发放开班计划书，方便其依需求选择培训。大力构建政企互动、校企合作、部门联动的培训格局，依托市内4家高校和职业院校、105家民办培训机构、116名创业培训师资等力量，今年有2396名高校毕业生享受技能和创业培训服务。

以见习丰富就业阅历。以增强见习吸引力和受益率为导向，主动对接机关事业单位和市内优质企业拓宽见习空间，全市在库见习单位280家，现有见习岗位1560个。实行见习对接双轨制，线下一窗受理，线上一网通办，并提供人岗匹配推荐和见习全过程服务，变人找服务为服务找人，今年全市新增青年见习1560人（其中高校毕业生1345人），任务完成率104%，年内见习期满的828人中被企业留用和经帮扶实现就业610人。