红网时刻10月26日讯（通讯员 黄玲玲）10月26日下午，永州市委书记、市委人才工作领导小组组长朱洪武主持召开2021年市委人才工作领导小组会议。他要求，要大力发扬“三盯”精神，始终保持“三干”作风，坚定不移走好人才强市之路，为奋力建设现代化新永州提供更加坚强有力的人才支撑。市委副书记、代市长陈爱林，市领导侯文、周玉梅，市政府秘书长齐爱社参加会议。

会议学习传达了中央人才工作会议精神以及省委专题学习会议精神，观看了全市人才工作汇报片，听取了全市人才工作情况汇报；审议了2022年引进急需紧缺专业人才、产业人才和人才团队工作方案，审议了《永州市引才小分队工作方案》《永州市人才工作效能评估实施办法》《关于大力推进乡村创新创业人才发展服务体系建设的实施办法》《永州市院士专家工作站建设办法(试行)》《永州市加强文旅人才队伍建设的实施办法》。

朱洪武指出，前段以来，全市各级各部门认真贯彻中央、省委、市委关于人才工作的部署要求，在人才“引育留用”方面做了大量富有成效的工作，全市人才发展平台更加完善，人才引育成效更加明显，人才服务保障更加有力，形成了重才爱才的浓厚氛围。

朱洪武要求，要把牢人才工作之本，不断强化人才强市战略地位。全市上下要进一步提高政治站位，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，切实将中央人才工作会议精神和省委贯彻落实意见转化为做好人才工作的强大动力，转化为推动永州人才工作高质量发展的思路举措，转化为加快建设人才强市的生动实践，为建设现代化新永州提供坚实的人才支撑和智力支持。紧扣事业发展之需，着力夯实人才强市战略支撑。聚焦重大战略实施优化人才开发，坚持“三个高地”与人才高地有机结合、高端导向与整体开发有机结合、招才引智与招商引资有机结合；围绕乡村全面振兴狠抓人才培育；深化体制机制改革激发人才活力；着眼打造人才洼地构建人才生态，着力营造优质政策环境、贴心服务环境、宽容工作环境、重才社会环境。要压实党管人才之责，不断完善人才强市战略体系。完善工作体系、责任体系、推进体系，推动各项人才政策有效对接、高效落实，全面提升人才工作质效。

陈爱林指出，要从专业化角度引进人才，少设附加条件，重视行业评价，重点向教育、医疗、科技等方面聚焦。加快促进各类别人才、高层次人才向重点产业、企业和项目集聚，产业引进人才支持力度要更大，形式更要多样。要破解体制机制障碍，突出重点，侧重本土优秀人才引进，在引才、留才上下功夫。