红网时刻11月11日讯（通讯员 周晓鹉 屈甘霖）今年3月以来，永州一中在巩固“2020年师德师风建设提升年”活动成果的基础上，以深入推进干部教师队伍作风突出问题专项整治工作为第一抓手，着力系统施策，构筑了师德师风牢固防线。

完善了组织领导。学校第一时间拟定了《2021年师德师风建设年活动实施方案》，明确了指导思想、实施范围、工作目标、工作措施、工作安排、工作保障、学习资料目录、工作任务分解情况及教师师德师风考核评分标准，成立了以校长为组长，党委书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为组员的学校师德师风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，在落实各自工作职责的同时，加强了对活动的组织领导、工作推进与督查。

突出了作风整治。一是做好宣传发动。学校按照市教育局的统一安排，拟定了《2021年干部教师队伍作风突出问题专项整治工作实施方案》，通过各种途径及时传达了市教育系统干部教师队伍作风建设“六不准”通知、市教育系统干部教师队伍作风突出问题整治工作有关精神，实现了宣传发动全覆盖目标。二是开展自查自纠。3月初以来，学校有关处室配合纪委从“整治违规饮酒和斗酒酗酒等歪风陋习”等四个方面12个具体领域开展了自查自纠，建立了自查整改台账，明确了自查项目、自查情况、责任处室、责任人、责任领导，及时反馈了自查结果及整改情况。三是实施“雷霆行动”。7月以来，学校结合自身实际，积极推深专项整治月“雷霆行动”，通过设立举报箱、微信等网络平台宣传、会议传达等方式，突出了对全校教职工的提醒教育；组织人员深入各年级教室，通过现场调研、发放调查问卷等方式，向各班学生及家长了解征订学习材料情况，加强了对学校各网络平台舆情的监控，督查了上班纪律等情况。

开展了系列活动。一是重视学习活动。学校通过全体教职员工大会、培训等形式，组织全体教工开展师德师风专题学习活动，学习涵盖了省市重要文件会议精神和《湖南省师德师风教育读本》等内容，并要求所有教工撰写了不低于500字的学习心得体会，同时以备课组集体备课、处室碰头会为契机开展心得交流。二是签订承诺书。学校组织全校教工签订了《2021年师德师风责任书》《落实干部教师队伍作风建设“六不准”承诺书》，并面向全校学生家长发布了《永州一中开展师德师风建设告家长书》。三是丰富活动形式。学校先后组织开展了“师德师风”征文、“师魂映党旗”演讲比赛、“身边的好老师”征文、“师德师风案例警示教育”“师德典型宣传”“师德讲座”等系列主题活动。在市教育局组织的“师德师风”和“身边的好老师”征文中，学校获一等奖5篇、二等奖5篇、三等奖7篇，获奖数为全市各校之最；在省媒红网发布的7篇师德典型宣传文稿产生了较大的社会反响，被红网以“杏坛红烛”专题向社会推送，在同类稿件中，点击量前四名均出自永州一中，其中的《永州一中邹纪平：我只是做了大家都在做的事而已》点击量更是突破了20万人。

“师德师风建设永远在路上。今年，我校围绕‘为党育人，为国育才，当好四个引路人，争做四有好老师’主题，通过系统、精准施策，积极引导全校教师严格遵守从教行为‘五条禁令’，不断激发了学校教师爱岗敬业、廉洁从教的工作热情。建设一支‘乐于奉献、勤勉律己、创新敬业、干净纯洁、群众满意’的教师队伍将会是我们始终不渝的奋斗目标。”谈及师德师风建设，永州一中校长周黎如是说。