红网时刻12月30日讯（通讯员 向丽君 李彦瑾）结合近年来高校毕业生愈发严峻的就业形势，如何更好解决高校毕业生就业成为就业工作应对的重要课题。冷水滩区人社局自2021年9月以来开展了为期4个月的高校毕业生就业服务行动工作，确保高校毕业生毕业不失业。

提高政治站位，明确活动主题。高校毕业生作为重点群体之一，解决好高校毕业生的就业问题，能加快实现乡村振兴和人才振兴的有效结合。冷水滩区人社局围绕“暖心助航 就创青春”的活动主题，层层压实主要责任，形成全员促就业的工作氛围，积极推进高校毕业生就业工作落实。

强化政策宣传，营造良好氛围。在各乡镇街道、村社区办事大厅的显眼处放置“湘就业”、永州智慧平台二维码，推荐毕业生扫码关注，及时了解各项政策及企业招工情况。通过入户宣传、村村响、发放宣传册等多种方式开展宣传工作。九月以来，共开展集中宣传2次，发放宣传手册2000余册。

加强岗位信息提供，提升招聘精准度。为促进用人单位和高校毕业生供需对接，活动开展以来，冷水滩区人社局通过“点亮万家灯火”就业帮扶服务活动，举行线上网络直播招聘会，充分利用“湘就业”与公共就业信息服务平台等多个平台，加大线上线下宣传推广等多种方式促进用人单位和高校毕业生实现供需对接。9月以来，该区组织了2场地级以上城市小型专场招聘，共提供线上线下招聘提供岗位信息数2200余个。

提供专项职业指导，加强就业指导帮扶。为帮助毕业生明晰个人求职意愿，冷水滩区人社局深入实施“311”就业帮扶活动，同时设立“一对一”就业服务热线，在区政务中心、各社区服务大厅设立就业窗口，积极为前来咨询的毕业生提供职业指导。重点针对慢就业、缓就业毕业生，该区通过电话、微信等方式，深入了解分析原因，并分类进行指导引导。对于想通过技能学习提升个人技能、以实现更好就业的毕业生，区人社局提供养老、家政、育婴、茶艺、插花等特色技能培训，并按规定落实职业技能培训补贴。据统计，冷水滩区2021年的930名离校高校毕业生就业服务率和服务覆盖率均达到100%，社区职业指导服务974次。

加强就业见习，扩大毕业生就业渠道。就业见习生制度有利于帮助尚未就业的高校毕业生提升就业能力，明晰兴趣与方向，促进供需见面，助力毕业生尽快实现就业。活动期间，该区共12个就业见习基地，含机关、事业单位、企业等各种类型用人单位，共安排150名见习生参与见习，并签订见习协议。

通过以上举措，冷水滩区2021届离校未就业高校毕业生实现就业922人，就业率99.14%，35岁以下登记失业人员就业224人。今后，冷水滩区人社局将继续向高校毕业生积极提供各项公共就业服务，促进毕业生充分、高质量就业。