红网时刻12月31日讯（通讯员 何宁生）今年来，建行湖南省分行纪委驻永州行纪检组注重党员干部的党风廉政教育建设，多渠道、多样式地开展教育活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

创建微信平台，抓好经常性教育。借助微信的便利性，建立分行纪检委员微信群，并通过纪检委员在支行相关微信群内，及时转发“纪法微课堂”，发布违反党纪行规和中央八项规定精神等警示教育案例、清正廉洁历史故事和上级行党风廉政建设有关工作部署，便于员工利用“碎片化”时间自主学习。通过潜移默化、润物无声的教育引导，提高党员遵守《中国共产党廉洁自律准则》的自觉性，提高党员干部廉洁从业不想腐的思想意识，提升廉洁教育效果。

搭建观看参观平台，抓好震慑性教育。组织全体员工观看中纪委监委和总分行拍摄的《正风反腐就在身边》第四集《严正家风》《权力的迷途》《身边的警示》等警示教育片，在全行组织学习《金融案鉴》警示教育读本，充分发挥警醒启示震慑作用，赓续精神血脉，督促驻在行党委组织全体党员参观陈树湘、李达、陶铸红念馆等传统红色教育基地，举办缅怀革命先辈、重温入党誓词、坚定初心使命等主题党日活动，学习老一辈革命精神，激发廉洁自律的正能量。

打造亲情助廉平台，抓好辅助性教育。开展清廉金融文化建设，督促深入开展“中秋送清廉”家访活动，践行“五个一”送清廉：发一份廉洁倡议书，各支部向本单位员工家庭发放一份清廉金融文化建设倡议书：进行一次全面走访，支部书记在中秋节前开展员工全面走访，详细了解员工工作、生活、学习情况；做一份问卷，制作建行清廉金融文化建设问卷表，征求员工家属对市行意见和建议；召集一次签名，组织家属成员向市行发起的“争当贤内助、清廉好家风”签名活动，引导家属成员自觉保持良好廉洁家风氛围；送一份清廉礼物，各支部精心准备了一份中秋家访慰问物品，对员工家属进行亲切慰问，让员工进一步增强生活的幸福感与获得感，营造温暖和谐的工作氛围。

创新廉洁谈话平台，抓好关键性教育。创新谈话方式，突出重点加强对领导班子的教育。变“个别谈”为“公开谈”，变“办公室谈”为“深入基层谈”，结合支行实际工作，与班子成员、中层干部一起谈，围绕领导干部的工作要求，从履职、用权、守廉等方面，打好落实党风廉政建设主体责任和员工廉洁从业管理责任“预防针”；同时，畅通信访举报渠道，形成群众监督和组织监督相结合的党风廉政建设监督氛围。