红网时刻新闻10月15日讯（通讯员 陈超）江永县紧紧围绕实施乡村振兴战略总目标和工作任务，着力在抓基层强基础、抓队伍强引领、抓机制强保障上下功夫，打好乡村振兴“主动战”。

抓基层强基础，筑牢乡村振兴“桥头堡”。江永县把建强全面过硬的基层党组织作为乡村振兴的头等大事来抓，在强党建、促发展、优治理、惠民生上下功夫，着力打造一批政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层党组织。围绕强化基层党建提升，结合“三会一课”制度和开展支部主题党日活动，推动全县78个县直部门党组织和55个两新组织党组织与全县112个村（社区）党组织结对共建，互帮互助。印发《在全县基层党组织中开展“双星双评”工作的实施办法》，以党建引领乡村振兴为主要内容，激励全县各级党组织和党员落实抓党建促乡村振兴工作，评出202个三星级党组织，125个四星级党组织，80个五星级党组织；评出三星级党员3420名，四星级党员1018名，五星级党员317名。

抓队伍强引领，锻造乡村振兴“主力军”。全县始终把乡村振兴一线作为检验干部成色的“练兵场”，培养锻炼年轻干部的“主阵地”，让优秀干部反哺乡村。精准科学选配36名熟悉乡村产业、生态环保、金融信贷、乡村治理等方面的优秀年轻干部进入乡镇领导班子。从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中常态化选拔乡镇领导班子成员。以农村产业发展需求为导向，推进科技下乡、服务“三农”，选派118名科技特派员、农技专家进驻经济发展薄弱村，累计服务群众1.3万人次，培训高素质农民3860余人，扶持壮大农村新型经营主体67家，助农增收4800余万元。组织县、镇、村“三级”书记带队宣讲动员、入户走访240余次，为各村发掘500多名青年人才进入后备村干部行列，不断壮大基层人才队伍。

抓机制强保障，树立乡村振兴“新气象”。建立健全规范村务运行、乡村治理、服务群众各项制度机制。建立部门挂钩联系薄弱村和党员结对帮扶机制，推动47个县直部门和267名机关党员结对联系32个村（社区），依托发展规划引导、创业创新带动、人才培育夯基，发挥党建在发展壮大村级集体经济中的引领作用，科学制定村级集体经济发展规划32份，致富项目177个。积极探索丰富群众自治形式、提升乡村治理水平的新途径。以“乡村振兴月例会”为抓手，把月例会开在田间地头，开在产业发展一线，开在项目建设现场，引导党员群众成为乡村公共事务的参与主体、执行主体和监督主体，变“村里事”为“自己事”，变“干部干，群众看”为“大家一起干”。截至目前，累计召开“乡村振兴月例会”259次，有效提高村民的主人翁意识，激发乡村振兴强大内生动力。