红网时刻新闻4月1日讯 3月31日，中国人寿保险股份有限公司永州分公司召开2026年工作会议暨全面从严治党工作会议。分公司党委、总经理室成员，各部门主管及以上人员；各经营单位经理室成员，部门负责人、纪检风控专员、职工代表参加会议。

会上，分公司党委委员、副总经理蒋周成传达了集团、总、省公司2026年度工作会议精神；分公司党委书记、总经理蒋松作题为《永立潮头 守正创新 奋力实现“十五五”良好开局》的工作报告，系统回顾工作成效，科学研判发展形势，统筹安排2026年重点工作；财务部作财务预算执行情况报告；纪委书记、党委委员、副总经理作纪检风控工作报告；颁发支公司分类分级目标责任状。

会议明确，全市系统要坚定把握2026年永州经营指导思想：以集团公司“333战略”、总公司“三坚持”“三提升”“三突破”为指引，深入践行省公司“一三四五”发展思路和“三事原则”工作方法，推动“十大工程”落地见效，牢牢把握“五个必须”，坚持党建统领全局，以“冠军永州永冲锋——做一名坚定的长期主义者”文化为引领，做到公司考核、干部培养、员工收入、安全经营有机统一，奋力实现“十五五”良好开局。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全市系统要紧扣“聚力党建领航、奋力晋位争先、加力机构晋级、强力主体培优、着力培养干部、全力捍卫薪酬、大力提升效益、倾力护航安全”八大目标，重点抓好六项任务：一是旗帜鲜明讲政治，在坚持党建引领上提高永州站位；二是胸怀大局勇担当，在服务国家战略上彰显永州作为；三是聚焦目标强攻坚，在加快渠道发展上拼出永州质效；四是固本强基育队伍，在锻造营销铁军上打造永州样板；五是客户至上优服务，在升级服务供给上传递永州温度；六是严守底线防风险，在深化合规经营上筑牢永州防线。

会后，专题召开支公司“一把手”监督谈话会，加强对“关键少数”的监督，推动党风廉政建设向纵深发展。