红网时刻新闻10月23日讯（通讯员 蒋军君 何燕平）“岗位是不是真在干？补贴是不是真到人？”连日来，新田县人社部门到乡镇（街道）开展公益性岗位履职专项核查，重点排查“离岗脱岗、代岗顶岗、一人多岗、挂名在岗、虚假在岗及待遇发放不规范”等问题。

核查中，工作人员先查阅岗位开发、聘用流程、岗位公示、人员考勤等规范性资料，再通过电话核实、实地核验、查阅台账、核对待遇发放等方式逐项“过筛子”，既看人在不在岗，也看钱发没发对。同时，督促相关用人单位压实主体责任，健全日常管理机制，防止公益性岗位变成“人情岗”“挂名岗”。

堵漏洞更要建机制。今年下半年，新田县人社部门修订完善《新田县公益性岗位开发管理经办规程》，建立《新田县公益性岗位开发管理工作机制》，坚持每月对从业人员开展“人脸一致性验核”，每季度对申请补贴人员进行全覆盖电话核实和实地入户抽查，严防“脱岗、空岗、挂岗”。

截至目前，全县共开发乡村公益性岗位安置脱贫户和防返贫对象432人就业，通过电话了解、实地走访、大数据比对等方式全覆盖核查1400人次。下一步，全县将持续强化公益性岗位监管，确保岗位真履职、资金真安全、帮扶真见效。