红网时刻新闻2月9日讯 全市公安机关治安部门坚持以围绕中心、服务大局，全面贯彻落实《永州市公安局进一步优化营商环境20条措施》《永州市公安局服务经济社会民生发展20条措施》《永州公安十条便民利民新举措》，聚焦企业难点、堵点，紧扣公安主责主业，充分发挥优势作用，不断提升服务企业的水平，紧扣发展所需、企业所盼，开展“点单式”“列单式”服务，实现公安政务服务全要素进驻、安全稳定全周期保障、营商环境全方位优化，全力为企业健康稳定发展保驾护航。

提升“稳定指数”，做好纠纷化解

一是完善警企联动机制。印发《永州市公安机关进一步深化园区警务工作实施方案》，建立包联机制，主要领导“一对一”联系重点企业，开展调查研究，解决疑难问题，开展警企交流座谈，向企业通报公安工作情况和企业治安情况等，有针对性地采取措施进一步提高服务质量，切实打通服务企业“最后一公里。二是完善涉企预警机制。警企联络员每月对企业经营状况、劳资纠纷隐患、员工心理动态等方面进行调查走访，通过全面细致地摸排、梳理涉企不稳定因素，做到预知预警、精准管控、化解风险、掌握主动，联合相关部门做好人员、事态的管控工作。三是完善纠纷调处机制。针对企业内部发生的工伤事故、员工纠纷矛盾、薪资纠纷等问题，在条件允许的前提下由社区民警担任专兼职调解员，第一时间组织双方当事人协商解决，尽早处理调节，维护企业正常生产经营秩序。全年市县（区）两级“警企联络员”联系、走访服务企业2865余家（次），梳理涉企预警信息16条，帮助企业化解矛盾纠纷1365起，收集办理涉及企业审批服务等问题32个。

提升“安全指数”，加强治安把控

一是强化隐患整改。治安部门会同各属地派出所，定期深入企业开展安全整治行动，重点对企业内的易燃易爆物品保管、危化品存储、视频监控等重点部位开展隐患排查，督促企业快速整改发现的隐患漏洞。通过强化隐患排查，发现整改安全隐患286处。二是强化深度巡防。全市公安治安、巡特警、交警等多警种联动，将“永州快反135”群防平台向企业延伸，推动建立“民警+园区职工+企业员工+安保力量”的“四方联动”巡防机制。目前，全市在各产业园区建设巡防平台12个，群防平台106个，警务室30个，配备项目警官87名。三是强化乱点整治。综合分析研判全市涉企案件风险点线面，紧盯影响企业健康发展的突出犯罪，强化企业周边治安乱象整治，常态开展“永警利剑”集中清查行动，重点打击寻衅滋事、黄赌毒、阻挠工程施工、干扰征地拆迁、扰乱企业生产经营秩序等违法犯罪活动，全力保障企业生产运行稳定。

提升满意指数，营造利企环境

一是合理调整检查频率。制定涉企执法检查无事不扰工作机制，开展企业检查时，科学调整检查频度，有效解决多头执法、重复检查问题。落实行政执法“免罚清单”制度，督促涉事企业及时整改隐患免除轻微处罚，提升警企服务关系。二是针对性开展防范指导。结合“百万警进千万家”活动，围绕合同诈骗、金融诈骗、侵犯知识产权和企业内部员工职务犯罪等问题，印制企业应对风险防范宣传单，开展“送教上门”活动。以反恐、防暴、个人极端案事件处置为主要内容，联合消防等部门组织重点行业领域单位开展应急处突演练，增强企业自我保护意识，落实保护措施。三是保持高压严打态势。坚持“凡案必破、有赃必追、注重质量”工作思路，集中优势资源严厉打击破坏经济秩序、危害企业正常生产经营、侵害企业权益和员工生命财产安全等各类违法犯罪活动，实现快侦快破，尽最大努力追赃挽损，最大限度减少企业损失。2022年，全市治安部门共侦办涉企案件35起，抓获嫌疑人80名，挽回直接经济损失1000余万元。

案例一

2022年02月19日，经开区某企业报警称：从2021年3月至2021年7月之间将公司应收货款18万左右私下收取用于自己挥霍，公司财务发现后，唐某以各种理由推脱，拒不将公司货款归还。了解案情后，公安机关高度重视，抽调精干警力负责案件侦办。由于犯罪嫌疑人有意躲避办案民警的抓捕，给民警带了很大的困难，民警通过多种办法，获取了嫌疑人行踪，7月7日将唐某抓获。

经查，唐某涉嫌企业职务侵占、诈骗。其从该公司离职后，还以公司名义在外发展业务，收取货款6万元供自己挥霍。

案例二

2022年4月25日，受害人唐某某报警称，刘某某虚构工程诈骗其30余万元后失联。接到报警后，民警立即展开调查，经过大量工作，锁定了犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的证据，7月18日将刘某某抓获归案。

经查，刘某某与受害人唐某某关系要好，互称“老亲”，因手头紧缺，刘某某便打起了虚构工程项目，以此来诈骗唐某某钱财的主意，2020年10月至2021年9月期间，刘某某谎称自己的亲戚是某项目部主任，诱骗受害人唐某某参与、入股，共骗取唐某某30余万元。期间，为了继续骗取唐某某的信任，刘某某还谎称“项目有分红”，给唐某某转账10万元，然而，其余的工程款却一直未能兑现，刘某某却忽然失联。

案例三

“多亏了你们公安民警，血汗钱终于拿回来了！”日前，李某利等人来到祁阳市公安局治安大队，将一面锦旗送到民警手中。

2022年6月26日，祁阳市公安局治安大队接到有关部门移交的刘某军拒不支付劳动报酬案，有多名农民工被拖欠工资。一份工资背后承载的是一份生活保障，更是一个家庭的希望。接到线索后，治安大队立即组成专班开展调查。

调查伊始，民警发现刘某军的公司因经营不善早已倒闭，调查取证工作受阻。面对困难，民警继续走访摸排，收集固定有效证据。

经进一步调查、询问证人等，最终查明刘某军拖欠李某利等12名农民工劳务工资的事实，并依法将该案立为刑事案件。

经查，从2021年2月初起，刘某军由于资金运转困难，拖欠李某利等农民工工资合计53557元，虽多次催要，但刘某军都是一再拖延，且以逃匿、逃避等方式拒不支付工资。

立案后，祁阳市公安局治安管理大队民警全面开展线上线下等多渠道追捕工作，并多部门协同作战，辗转多地开展走访、蹲点抓捕等工作，于2023年1月29日成功将在逃的嫌疑人刘某军抓获归案。

归案后，经办案民警阐明法律法规，积极开导，刘某军愿意支付所拖欠农民工的工资，争取法律的宽大处理。

“辛苦你们了，为了帮助我们追回薪金，年还没过完就安排民警不辞辛苦南下广东办案。”听完治安大队长石小林的简单案情介绍后，农民工邹某深受感动。

“咱们老百姓是最有人情味的，我们只是做了分内事，他们却可能会记一辈子。”治安大队副大队长陈智勇感慨。