红网时刻新闻8月29日讯（通讯员 王家能 欧阳漫）今年以来，湖南中烟零陵卷烟厂以多措并举的方式大力推进技能人才培养，使得设备运行效率再创新高，为企业的高质量发展注入强劲动力。

截至8月份，工厂在设备运行效率方面，卷接、包装设备运行效率分别达到99.97%、94.6%，较去年同期上升0.01%、0.68%；卷接包设备30分钟以上万箱故障停机频次为21.25次，较去年同期的29.88次降低8.63次，降幅高达28.88%；制丝设备单位产量异常断流次数仅为0.022，动能供应合格率更是达到100%。这些数据的背后，是零陵卷烟厂在强化技能人才培养方面的卓越成效。

年初，工厂以新设备迭代更新为契机，积极探索创新人才培养模式。在第一组YP18D设备到厂安装调试期间，提出“主机厂为主，员工深度参与”的边配合边学习调试模式。通过制定“清单式”学习工作计划，将任务落实到人，充分调动员工的学习积极性和主动性。在调试过程中，员工们与厂家调试人员积极开展技术交流，充分发挥主观能动性，加快对新机型结构性能的解及消化应用。这种创新的培养模式，不仅提高了员工的技能水平，也为新设备的顺利投产奠定坚实的基础。

同时，为了充分发挥专业人才的标杆引领作用，零陵卷烟厂积极组织开展专业技术人员的送外培训。4至5月份，分四批组织卷包车间机电维修人员参加各个主机厂家举办的设备技术培训。通过这些培训，员工们打开眼界，拓宽思路，提升技能水平。培训结束后，员工们将所学知识运用到实际工作中，为提高设备运行效率作出了积极贡献。

下半年，零陵卷烟厂将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升设备运行效率，实现企业高质量完成年度目标。