红网时刻新闻4月8日讯（通讯员 谢万波 邓湘华）近年来，道县高度重视招才引智工作，深入实施人才强县战略，坚持以企业为主体、以项目为引导、以平台为支撑，注重搭平台、优服务、强政策，持续做好引才、育才、用才、留才工作，推动创新链、产业链、人才链深度融合，全力打造人才“新高地”，点燃发展“新引擎”。

紧贴需求用心引才。紧紧围绕全县主导产业需求和中心工作需要招才引智，大力引进推动“一千五百”产业集群发展的企业高端人才、中心工作急需紧缺的优秀人才。2023年，通过各种形式引进省级高精尖人才7名、高端农业专家6名、高端产业人才30名、急需紧缺高学历人才和乡村振兴实用人才51名，回引优秀产业农民工286人，签约引进人才项目、人才团队8个，引才数量质量稳步提升。

因地制宜悉心育才。依托永州市农村党员和青年农民培训中心所在地教育优势育才，强化乡镇党校“乡村学堂”立足基层一线育才，持续做好基层人才定向培养工作。2023年，举办4期“党建+高素质农民培育”培训班，培育农村实用人才1023人，定向培养基层农技、水利、教育、医卫人才39人，为乡村振兴提供有力人才支撑。

真情服务暖心留才。2023年解决引进人才配偶两地分居问题1个，解决引进人才住房21套，解决优秀人才子女入学入园问题6个，发放引进人才购房补贴22万元，发放优秀人才走访慰问金3.1万元、引进人才走访慰问金8万元，营造人才近悦远来的良好生态。

搭建平台精心用才。积极搭建各类人才发展平台，推动人尽其才、才尽其用。2023年，新增市级及以上实验室或工程技术研究中心、众创空间、星创天地、孵化基地等科技创新平台5个，其中省级4个、市级1个；新增省市示范性合作社、家庭农场27家，其中省级8家、市级19家；挂牌成立专家工作站1个，不断激发人才创新创业创造活力。