红网时刻新闻1月15日讯（通讯员 李杰 刘翠）玉尺量才，群英荟萃展锋芒；择善而举，百舸争流映俊贤。1月13日下午，永州市第四中学在学校报告厅举行学校中层干部竞聘演讲暨民主测评大会，学校党委书记周黎等领导参加并在主席台就座。会议由学校党委副书记、校长龚路斌主持，学校教职工代表和党支部代表参加会议。

会议开始，周黎书记强调了本次中层干部竞聘活动的意义和要求。他指出，学校中层是学校发展的重要力量，学校遵循党管干部、任人唯贤、民主集中的基本原则，通过公开竞聘选拔聘任敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的中层干部，为推动四中的高质量发展提供组织保障，同时要求竞聘上岗的中层干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持续提高学习力、思考力和执行力，恪尽职守、率先垂范，以善作善成的责任感、全心全意的服务意识、舍我其谁的担当精神，推动学校教育教学高质量发展，同时希望未能竞聘成功的教师坦然面对，继续走好自己的个性发展之路，学校党委将继续为他们提供施展才华的机会和舞台。

为确保本次中层干部选用工作规范、透明，学校成立了中层干部选拔任用工作领导小组，制定了《永州市第四中学中层干部竞聘上岗实施方案》，邀请市教育局直属单位主要负责人担任竞聘演讲评委。在宣传发动、自愿报名、民主推荐、资格审查的基础上，共有39位教师报名参加竞聘学校中层岗位。根据《方案》要求，竞聘中层正职的需要参加竞聘演讲。会上，18位竞聘教师结合自己的工作经历、教育理念和管理思路，阐述了自己对于中层领导岗位的理解和认识，以及未来的工作规划和目标，同时也表达了对学校发展的热切期望和贡献自己智慧和力量的决心。演讲内容详实、条理清晰，坦诚真挚、铿锵有力，充分展示了四中教师的风采，赢得了与会人员的阵阵掌声。评委们从德能勤绩廉等5个方面现场打分并当场宣布了演讲成绩。

竞聘演讲结束后，教职工代表和党支部代表秉持公平、公正的原则，本着对学校、对同志、对自己负责的态度，以无记名投票方式对39名竞聘者进行了现场民主测评，充分行使教职工民主参与学校管理的权利。

行路方能致远，砥砺助力前行。本次中层干部竞聘演讲暨民主测评，是永州市第四中学推进民主治校的生动写照，不仅为学校选拔了一批优秀的管理人才，也进一步激发了全校教职工的工作热情和积极性。参加竞聘者纷纷表示，无论本次竞聘是否如愿，都会挺膺担当，知责于心、担责于身、履责于行，用忠诚与奉献为四中教育教学高质量发展贡献自己的力量和智慧。