红网永州站1月26日讯(通讯员 李晓静)1月14日，江华瑶族自治县一电子厂的89名员工迎来了入冬以来最贴心的一缕暖阳，因为他们终于拿到了自去年4月以来被屡次拖欠的503883.87元工资。

　　2015年6月，江华县劳动保障监察部门接到该电子厂员工的投诉，称该厂自当年4月起有拖欠员工工资行为，该厂老板多次口头、书面承诺，却屡屡失信于员工。劳动监察部门随即进入该厂，通过监察取得该厂拖欠员工工资的第一手资料，多次约谈该厂法人代表及负责人，并下达限期改正指令书，要求该厂每月及时支付员工工资，并结清此前拖欠的员工工资。该厂负责人签收了文书，并做出限期改正的承诺。

　　该厂员工情绪平复，大多数人选择继续在该厂上班，员工工资数呈动态发展状态。孰料，该厂负责人再次以经营状况不佳、货款回笼慢、资金周转不灵等理由在限期改正期限内未能执行支付工资的义务。根据劳动监察的行政执法程序，该县劳动监察及时对该厂员工被欠工资动态数进行了再次取证，并拟定下达了行政处理决定书。自此，该厂员工已被拖欠了2015年4月至10月整整7个月工资共计503883.87元。

　　劳动监察部门及时向县级相关部门汇报，并做出了将该案以恶意欠薪罪移交公安的建议。迫于各方压力，该厂法人代表发动亲属筹集款项，终于履行了支付员工工资义务。