红网永州站9月14日讯(通讯员 杨群义)为发展壮大村集体经济，保证村村“有钱办事”，近年来，宁远县狠出实招，多措并举大力推动发展村集体经济，促进群众增收致富。

　　该县出台《发展壮大村级集体经济工作考核办法》，实行党委委员包片、驻村干部包村方式，加大发展集体经济力度，并签定工作责任状，与绩效和工作津贴挂钩;把发展集体经济列入建设扶贫和乡镇、村及党建工作考核的硬指标，将分值设置为10分，对集体经济“空壳村”的村干部直接定为“不称职”，并取消当年的绩效工资;三年后不达到4万元收入的，责令村支部书记引咎辞职，扶贫村的扶贫工作组一律不撤队。同时开设发展村级集体经济专题研讨班，分5批组织全县村党支部书记到县委党校参训，并先后到宜章、桂阳、临武等地考察学习。编印《宁远县发展壮大村级集体经济典型材料汇编》，发放到村，供各村交流借鉴。同时，县财政拿出100万元设立村级集体经济奖励资金，对年底村级集体经济发展较快、年村级集体经济收入超过4万元的村和党支部书记予以奖励。截至目前，全县集体经济空白村由原来的96个减少到54个，新增集体经济2万元以上的村23个，其中新增5万元以上的村8个。