“行百里者半九十。”脱贫致富奔小康既是一场攻坚战，更是一场持久战。笔者认为，要按照脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管的要求，重整归零再出发，健全完善后扶长效机制，巩固脱贫成果，以产业发展推动脱贫攻坚，推动江华瑶族自治县经济社会高质量发展。

坚持脱贫不脱政策。抓好产业和就业扶贫就抓住了脱贫攻坚的“牛鼻子”。要深化“规模企业进园区，小微企业进乡村，农业产业建基地，旅游产业谋全域”的产业扶贫模式，大力推进“四个三”产业扶贫工程，确保贫困群众稳定的产业经营性收入、务工收入、土地流转收入、分红收入至少有一项。做好“母亲式服务”，确保易地扶贫搬迁点架空层实现企业全部入驻、开工。继续落实好各项保障政策。在教育扶贫方面，严格落实教育扶贫优惠政策，管好用好县级深度贫困家庭子女入学资助专项基金，确保所有贫困学生教育、培训都能得到扶持。在健康扶贫方面，严格落实健康扶贫政策，管好用好县级健康扶贫基金，确保贫困群众看得起病。在住房保障方面，继续实行危房改造，做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，确保“搬得出、稳得住、能致富”。兜底保障方面，对于“老病残”等兜底贫困人口，继续落实好以低保、五保、养老、资产收益扶贫为主的各项保障政策，确保“应兜尽兜”。

坚持脱贫不脱责任。要始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、头等大事和第一民生工程来抓，切实把政治优势、党建活力变为脱贫攻坚的第一动力。严格执行脱贫攻坚集中领导、集中力量、集中精力“三集中”，以上率下不松劲，要响鼓重锤，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫和防止返贫，确保高质量脱贫摘帽。继续落实脱贫攻坚横向到边、纵向到底的责任体系和责任制，建立脱贫攻坚六级责任清单，把脱贫各项工作任务层层分解，明确每项重点工作的责任单位、责任人和完成时限，让各级干部个个有任务、人人有责任。坚持脱贫攻坚工作机制不变、责任不变、工作要求不变、考核奖惩不变，督察检查不放松、全覆盖，以强力问责倒逼责任落实，让全县各级干部个个有动力、有压力。

坚持脱贫不脱帮扶。继续抓好结对帮扶和驻村帮扶“两个帮扶”，打消帮扶干部“过客”心理，确保驻村帮扶工作队“有事干、会干事、干成事”。继续实施帮扶责任人固定走访联系制度，每月走访不少于2次。对于江华没有脱贫的4500个贫困人口进一步加大帮扶力度，确保稳定达到脱贫标准；对边缘户加大因户施策力度，确保不返贫；确保所有劳动力稳定就业，实现高质量脱贫。对于已出列贫困村，继续安排驻村扶贫工作队直至2020年，工作队要与贫困户同吃同住同劳动，给其讲政策、提志气，帮助他们发展产业，实现稳定脱贫。要持续深入开展党员干部学习培训，着力在基层培育一批懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，打造“永不撤退”的工作队。大力推进“能人兴村”战略，积极吸引各类人才参与脱贫攻坚和乡村振兴，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才返乡担任村干部或创新创业，不断提升基层党员干部助推脱贫攻坚和乡村振兴的工作能力。

坚持脱贫不脱监管。要对所有农户实施跟踪和动态监测，对贫困户实行分类管理，防止返贫和因病因灾致贫。对标对表贫困人口脱贫“一超过、两不愁、三保障”、贫困村退出“一确保两完善”，建立“年初一计划、每月一走访、季度一监测、年终一算账”工作机制，及时开展“回头看”“回头帮”，巩固已退出贫困村和非贫困村扶贫成效。要结合作风建设年，持续开展扶贫领域作风问题专项整治行动，切实转作风、树新风。要加强资金监管，强化问题整改和严肃执纪问责。对扶贫领域作风排查出来的违纪违规问题实行“三个一律”，即：一律顶格处理、一律坚持“一案双查”、一律点名公开通报曝光。同时，以乡风文明建设为契机，大力开展“扶志扶智”行动，不断催生贫困户的脱贫内生动力，让贫困户真正树立起自力更生、艰苦奋斗的信心。（作者单位： 江华瑶族自治县扶贫开发办公室）