最近，新任湖南省永州市委书记严华提到“用循吏不用清流，让敢做事善做事的干部有舞台”，让我感触很深。明朝的“张居正公”把官员分为三类：一类是无能的贪官。这些人是地上的寄生虫，这些人必须被撤职。二是“清流”类型。他们行为端正，忠君爱民，可是这些人往往沽名钧誉，做事固执死板，最后自己留个清官的美誉却干不成几件实事，以王安石、晁错为代表。三是“循吏”。他们做事不阿上不避祸，有勇有谋，总能在复杂的环境下，找到解决问题的方法，以张居正、李鸿章为代表。宁为“循吏”，不做“清流”是张居正自己的处世之道，也是他的用人之道，非常值得从事管理工作的人学习借鉴。

我们不应该对工作环境期望太高：幻想碰巧进入了一个理想的单位，遇到了一个知识渊博、称职的主管，遇到了一群勤奋好学的下属。这样的好事会经常发生吗？很难如愿，所以我们需要更经常地适应。这是适者生存的法则。只有生存下来，我们才能谈论进步，否则就是空谈。但慢慢地你会发现，即使我们立足于社会，我们仍然会面临很多尴尬的问题：即使你很优秀，大家都会打招呼吗？当然不会。因此，我们个人必须接受这样一个事实，即我们实际上存在于一个问题永远不会消失的环境中。正是在这种环境下，我们才能生存下来，做好我们的事业。有了这种意识观念，才可能成为循吏。

当今医院运行过程中，其中一些部门的负责人对其他部门的一些过滥做法表示不满，并向我们的同事表示。显然，这些部门主管提出了个人想法，并试图改变医院等大型机构的官僚做法。然而，在一般的环境中，会产生很多抱怨。我很理解他的想法，但我十分反对他的做法。因为这是“清流”的表现。老好人受不了。他们重视自己的名誉和正直。他们做事很谨慎。他们胆怯，假装是诚实的官员。他们墨守成规，太在意自己的名声，所以他们不能做什么大事，也不让别人干成大事！而循吏：能做事情，但可能名声不太好，不拘泥小节，胆大敢为！其实名满天下者必毁满天下，所以能背得住骂名，敢于做事情，才能向前迈进，取得突破。如果我们过分重视自己的名誉，就会导致无所作为。正所谓舍得就是有舍才会有得！敢于使用这种自己承担骂名的人，通常都是心胸豁达的人，忍耐力极强的人！

“清流”很容易，但循吏却很难做到。“清流”只需在“对错”、“是”和“非”之间作出选择，而不必对结果负责。而“循吏”则不同，“循吏”不但要求把事情做正确，还需要把事情做完美。换句话说，循吏不仅要有知识，而且要有手段，才能掌握风浪的尖端，评估形势，达到预期的操纵能力。一般来讲，在当今社会中在当今社会中“清流”很多，大家总能看到发展过程中存在的问题，也总爱探讨这些问题，但真正能看到又能解决问题的人并不多。

干事业最需要的“循吏”，而不是“清流”。宁做循吏，不做清流，这也是我一生的追求与取舍。（蒋少军）