红网时刻永州12月24日讯（通讯员 杨雄春 余席富 杨仁昌 邓小雄）12月21日，冬日暖阳。蓝山县毛俊镇洋田村小龙虾养殖基地，村民周永乐用刚学会的养殖技术为小龙虾幼苗投喂新鲜豆浆，播撒饲草种子。“县畜牧水产服务中心的专家手把手教我们水产养殖技术，养殖小龙虾底气更足了。”周永乐笑着说。

近日，蓝山县组织前不久引进的水产养殖硕士研究生为全县100多户水产养殖户分批进行实用技术培训，解决水产养殖技术难题，助力水产养殖农户增收。近年来，蓝山大力实施“人才强县”战略，解放思想引进高级人才，创新机制培育特色人才，优化环境留住专业人才，为各类人才搭建广阔的干事创业平台，助力产业发展和乡村振兴。

广扩渠道纳贤才

“有专家提供‘金点子’，我们在蓝山办厂更放心。”在蓝山县皮具箱包科技产业园奇秀科技有限公司，生产经理钟斌忙着组织员工赶制箱包订单，信心十足。得益于校地合作制度，奇秀科技成为蓝山中职和高校学生实习、实践基地之一，为人才涌流打开了一扇窗。

在前不久举行的2020永州·蓝山国际皮具箱包博览会签约仪式上，蓝山县政府分别与湖南科技学院和湖南科技职业学院签订了校地合作框架协议，与两所高校携手成立“湖南蓝山县人才开发与管理合作研究中心”，并建立定期联席会议、校地互访、资源共享等制度，组织高校学子每年到蓝山县皮具箱包科技产业园等地参加实习和社会实践，为园区企业输送新鲜血液。蓝山还与北京服装学院、省皮革协会、湖南农大等机构的14名专家开展“柔性引才”合作，请专家为蓝山皮具箱包等特色产业提供现场指导、技术把关、科研成果转化等服务，招才引智助力皮具玩具等产业做大做强，为园区企业吃下了定心丸。

在蓝山县，从制定园区规划到出台产业链招商政策，从产业技能培训到线上线下招工，每一个环节都有专家参与把关、出谋划策。企业在推进产业项目建设和办证、物流、水电、税费等方面遇到任何困难，都有专业人才第一时间上门帮忙解决。2019年11月，蓝山经开区一块土地挂牌出让到了报名截止时间，蓝山县行政审批服务局组织工作人员加班加点审核材料，为俊一、奥卡利等5家蓝山企业一天办齐了手续，得以成功报名。今年初，嘉益皮具决定落户蓝山，租赁的新厂房还没有装修，蓝山调度施工人员加班加点，实行边生产边装修，不到一个月就帮助企业搬进了2万平方米的标准厂房。

“我们采取‘先引进后统筹安排’的方式开展招才引智，降低了人才引进的难度，将一批专业性强、经验丰富的专业人才充实到紧缺技术岗位。”蓝山县委组织部办公室人员介绍，蓝山创新人才引进方式，通过规定流程先将人才引入蓝山，再结合专业特长合理分配岗位，广开大门纳贤才。目前，全县已引进各类高级人才50余人，建起了30余人的研究生人才团队。

人才荟萃，助力服务提速。如今在蓝山，办理事项平均办结时限为3.5天，办理证照时限缩短到一个工作日内，基层公共服务（一门式）全覆盖基本形成村民“15分钟办事圈”，营商环境持续优化，群众满意度和获得感显著增强。

创新机制育英才

“宝宝们，快来看看湘江源头的扶贫面条，手工制作，又香又滑，还不糊锅哦。”在蓝山县塔峰镇花果庄园，“小李庄主”李林艳在直播中向网友介绍扶贫产品楠市面条，吸引了众多网友围观。参加蓝山县飞翔技能培训学校直播培训班后，李林艳受县妇联、电商办、扶贫办等单位邀请，通过直播渠道帮助贫困村推销扶贫产品，成为扶贫一线的新晋“网红”。

蓝山整合职业中专、人社、扶贫、农业农村等部门培训资源，采取“政府引导、部门合作、依托学校、乡镇联动”的方式，筹资200万元创办蓝山县飞翔职业技能培训学校，握沙成拳，打造新型农民和技能人才培养品牌。组织农民专业合作社和种养大户开展电子商务和直播带货培训，帮助学员开设微店、创建农特产品宣传平台等，通过网络渠道把百叠岭茶叶、楠市面条、花果葡萄、大洞黄花梨、新圩辣椒等一批特色农产品推向全国各地。围绕皮具箱包和玩具等产业发展，举办进企业培训和招工培训班，培育皮具箱包、玩具等技术人才，助力企业复工复产。以云冰山景区为核心发展九雅学社，培育汉文化人才助力文旅融合产业发展。蓝山还发挥飞翔技能培训学校培养直播人才的优势，在蓝山县风驰优选消费扶贫专馆引进直播销售模式，200多名参加培训的网络主播利用手机屏，通过直播渠道把全县近千种扶贫产品源源不断地销往全国各地。

“我们扶贫车间的手工布鞋和棉鞋在扶贫专馆一上线就供不应求，最近两个月卖出了3000多双，实现销售收入近10万元，带动贫困群众脱贫致富奔小康。”蓝山县塔峰镇榴源村村民孙录京脸上笑开了花。通过网络主播共同努力，今年10月上线以来，蓝山县消费扶贫专馆已销售各种扶贫产品150余万元，助力消费扶贫。

技能培训育英才。目前，蓝山县飞翔职业技能培训学校已开展专业技能培训20期，培训各类人才5000余人次，为全县皮具玩具企业输送技术人才1000余人。蓝山创办飞翔职业技能培训学校的做法受到省市组织部门肯定，典型案例被推荐到中组部。

优化环境留人才

“蓝山政策环境好，对外来技术人才很重视，在这里干活特别舒心。征求家人的意见后，我决定留下来再干几年。”在蓝山县塔峰镇岩口村永州神浓有机农牧科研有限公司蔬菜基地，30岁出头的农技员冷秀秀用自动化育秧机培育菜苗，笑容爽朗。

冷秀秀是蓝山县农业农村部门和神浓有机共同引进的现代农业技术人才。得益于蓝山完善的用人留人机制，冷秀秀搬进了公司新建的生态宿舍，除了包吃包住、带薪休假等福利外，还能定期到省外参加技术培训，中秋和春节还有绩效奖励。2019年，冷秀秀回到广西的老家照顾家人，把父母安顿好后，她再次返回蓝山。“县里和公司很爱护人才，在这里有家的感觉。”经冷秀秀和同事共同努力，一箱箱新鲜有机蔬菜每天从蓝山发往粤港澳大湾区，神浓有机蔬菜成为蓝山供港“菜篮子”基地一块“金字招牌”。

蓝山加大对引进人才的关爱和扶持，出台了《蓝山县引进人才管理办法》《蓝山县优秀人才评选表彰办法》《关于蓝山县科技服务产业发展的十条措施》等一系列人才工作制度，为特殊人才落实专项奖励、购房补贴、安家补助、子女入学、住家场所等待遇，并给予优秀人才和团队一定的创业资助。同时，定期开展优秀人才评选，对“优秀创新创业人才团队”“蓝山工匠”“优秀乡土人才”“青年英才”等进行专项奖励，尊才重才，惜才爱才，用荣誉和事业留住人才。

栽好梧桐树，引得“金凤”来。今年来，蓝山县签约校地合作项目2个，签约引进广州小仙姑等高层次创新设计和创新创业团队15个，引进皮具箱包、医卫类、农业类、文化类专家和创新人才110余人，为推动高质量发展提供智力支撑。