红网时刻新闻9月22日讯（通讯员 蒋萌婕 侯琛）为帮助新员工快速融入团队、明晰职业方向，近期，人保财险永州市分公司组织2026年入职新员工开展为期一月的系列培训活动，全方位助力新员工淬炼本领、砥砺成长、蓄力成才。

党委暖心领航 座谈叙话扬帆

为倾听新员工心声，人保财险永州市分公司党委书记、总经理黄建鹏与全体新员工开展专题交流座谈会，认真倾听大家入职以来的心得体会与所思所想，细致解答职业发展、日常工作中的各类疑问，为新员工指明奋斗方向、传授工作经验、寄予殷切期许，让新员工深切感受到组织的关怀与温暖，进一步坚定扎根岗位、实干奋进的信心与决心。

师徒结对传薪 薪火赓续新苗

为搭建新员工快速成长通道，充分发挥“传帮带”优良作用，公司举行新员工导师拜师仪式。通过建立一对一结对帮扶机制，以老带新、以优促新，营造互帮互学、共进共促的浓厚氛围，助力新员工快速夯实业务基础、胜任岗位工作。

专题授课赋能 精研夯实本领

聚焦新员工职业素养与专业能力提升，公司精准设置系统化培训课程，内容涵盖廉洁从业教育、风险管理、消费者权益保护、职场礼仪等领域。通过理论讲解、案例剖析、规范解读的多元教学模式，帮助新员工筑牢合规底线、强化风险思维、夯实职业根基，引导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，着力锻造守规矩、懂业务、善服务的高素质青年队伍。

实践领悟初心 践行使命担当

以实践促认知，以体验悟初心。公司组织新员工全程参与客户答谢会活动，引导大家走出理论课堂、走进服务一线、贴近客户需求。在真实服务场景中，切身感悟保险服务的民生价值，深度体会“人民保险服务人民”的初心使命，进一步树牢以客户为中心的服务理念，自觉将青春担当融入金融惠民服务的具体实践。

文体凝心筑趣 绽放青春风采

培训期间，公司兼顾能力提升与身心成长，精心策划羽毛球赛、演讲比赛、素质拓展、才艺展示等丰富多彩的文体活动。各类活动有效打破新员工隔阂，增进团队沟通协作，凝聚集体向心力。同时为新员工搭建展示才华、释放活力的平台，丰富入职培训文化生活，充分展现永州人保青年朝气蓬勃、团结奋进、锐意进取的青春风貌。

以赛促学砺能 结业表彰鼓劲

本次培训采用“学赛联动”模式，围绕专业理论、业务知识、团队协作设置个人比拼与团队竞赛，引导全体新员工互学共进、查漏补缺，营造比学赶超、争先创优的学习氛围。培训收官阶段，公司举行结业仪式，对培训期间表现突出的优秀个人与优胜团队进行表彰颁奖，进一步激发新员工干事创业、奋勇争先的昂扬斗志。

此次系列培训是公司深耕青年人才培育、夯实人才发展根基的重要举措。下一步，人保财险永州市分公司将持续完善青年人才培养体系，常态化搭建青年成长历练平台，引导全体新员工扎根永州热土、不负青春韶华、实干担当履职，以青年之力护航地方经济社会发展。