红网时刻新闻通讯员 周宏志 刘任 双牌报道

“现在开会的时间少了，有更多精力聚焦到服务群众上了。”一大早，双牌县理家坪乡党委书记朱万飞就来到坦田村，向村民了解今年的水果采摘、销售情况，这已经是他当月走访的第五个村了。

近年来，双牌县坚持以“减负不减责、松绑不松懈”为原则，推动基层干部轻装上阵、担当作为，有效激发基层活力。建立了县级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，推行“四大家”办公室主任联席会议制度，统筹办文办会、督查检查等工作。严格执行年度发文计划，严控会议数量、规模与时长，推行“无会日”，提倡多会合一、短会实开，有效减少基层干部“陪会”“跑会”现象。

对照省、市要求，双牌县建立健全乡镇履行职责事项清单，累计下放乡镇事项86项、村级54项、社区58项，同步取消冗余事项30项，调整行政层级4项。全面推行“无扰督查系统”，对督查检查考核事项实行全生命周期管理，县级层面督检考计划和备案事项实现“大瘦身”，分别减少44.4%、61.1%，乡镇考核指标从950项精简至两位数以内。

在坚持“减负”的同时，双牌县“赋能”并重，推动资源向基层倾斜，打造一支愿干事、能干事、干成事的基层干部队伍。落实省委“1+5”文件要求，稳步提高村干部待遇，全面落实健康体检、意外保险、养老保险等政策。开展从优秀村党组织书记中考核招聘乡镇事业编制人员工作，近两年累计招聘6人。全面清理规范借调人员，清退县直单位跟班学习的乡镇干部13人。选派206名干部组成70支工作队驻村开展帮扶，2896名干部与村民结对帮扶。推行“三长制”与“政法五老+好邻居”调解机制深度融合，组建村级调解队伍117支，化解矛盾纠纷800余起。