红网时刻新闻1月11日讯（通讯员 蒋凯）近年来，邮储银行永州市分行始终把促进企业稳健发展作为企业文化建设的核心目标，开展特色化企业文化建设工作，通过强化企业文化建设与经营管理相融合，为经营管理注入发展新动能。

打造党建文化

党建文化建设由分行党委直接领导，以本部办公大楼走道为载体，打造党建文化宣传栏。宣传以党的二十大精神为主题，以党的建设为引领，与上级行“三大建设”“四大变革”相结合，锚定分行发展目标，通过文化建设与渗透，不断凝聚员工共识，激发员工干事创业活力，激励员工积极投身到新时代建设中来。

打造清廉文化

通过在分行办公大楼走道建立宣传阵地、开展廉洁从业家书活动、与合作单位签订《廉洁合作伙伴协议书》等方式，在分行打造具有特色的清廉文化，培育廉洁修身、廉洁齐家的廉洁文化氛围，营造风清气正的发展环境，以全方位、多元素的清廉文化氛围促进分行员工强化合规从业、廉洁从业意识，引导员工筑牢拒腐防变道德防线，守住廉洁自律底线。

打造家园文化

加强基层支行“职工小家”建设，2022年完成分行全辖九个农村网点“职工小家”升级改造，为职工营造更为温馨舒适的工作环境，解决员工后顾之忧。同时，强化工会职能作用，组织开展员工休闲竞技活动、青年员工座谈会等，丰富员工业余生活，增强员工凝聚力，助力员工学习成长。

下一步，邮储银行永州市分行将持续加强企业文化建设，用企业文化凝聚员工力量，积极支持地方经济发展，更好服务国家发展大局，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。