红网时刻新闻12月29日讯（通讯员 李严军 何丹 李丽恒）近年来，宁远县积极探索基层数字化就业服务新模式，不断夯实基层平台，完善线下硬件，延伸线上软件，架起求职者与需工企业的桥梁，把岗位精准送到群众身边，实现家门口就业。

在宁远高新区湖南盛远能源科技有限公司的生产车间，工人李勇熟练地装配锂电池的电芯。之前，他在东莞一家电子厂上班。今年秋季开学，考虑到两个孩子都上小学，加上父母年纪大了，他回到宁远很快就找到了工作。“在那个智慧就业上面看到这家公司在招工，我就打电话咨询了，然后就过来面试，感觉和我以前的工作比较相似，在这里上了几个月班了，公司福利待遇还可以。”李勇开心地说道。

宁远县以“三基六化”建设为抓手，推进就业服务基层队伍、基层平台和基础工作，农民工就业服务实现平台规范化、流程标准化、管理精细化、经办信息化、服务便捷化、队伍专业化，有效突破基层基础薄弱的瓶颈。

宁远县建立全县劳动力信息库，在县级建立人社服务大厅，20个乡镇（街道）设立人社服务中心，422个村（社区）设立人社服务站，实现县、乡、村三级人社服务全覆盖。同时，充分应用永就业、智慧人社等线上服务平台，打通就业和社保数据通道，全方位、全天候、多维度服务本地企业，精准对接企业用工需求，让群众在居家最近范围内实现就业。

“今年以来，我们对全县54万劳动力信息数据和163家企业用工的数据信息进行了更新和完善，线上线下齐发力，精准匹配就业岗位，共为园区企业输送员工3900多人。”宁远县人社局副局长黄祥云介绍道。