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永州职院附属医院举办2024年第一期护理管理培训班

红网时刻新闻6月26日讯(通讯员 杨洋 郑会琼)为加强护理管理干部队伍建设,提升护理管理质量及水平,6月25日,永州职院附属医院(永州市第一人民医院)护理部举办了2024年第一期护理管理培训班,全体护士长及责任组长等70余人参加。

此次培训以实际工作需求为导向,以提高护理管理能力为目标,从不同角度、不同维度阐述了护理管理新方法、新思路,将精细化、科学化、数智化的理念融入护理管理全过程,创新护理管理模式。

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护理部主任魏文君讲解了《追踪方法在护理质量管理中的应用》,以“顺藤摸瓜”的典故导入,分享了现场追踪的“人、机、料、法、环、测”为问题对象的追踪案例和实施方法,深入浅出地将质量管理工具转化为临床实践的实施路径。护理部副主任唐丽萍生动形象地剖析了《护理质量目标管理与指标监测》,指出在大数据时代,我们要学好标准,用好指标,把指标作为护理质量的重要监测和管理手段,作为实现护理工作高质量发展的客观评价工具。蒋丽娜护士长用《落实清单管理,让质量改进常态化》和张李杰护士长通过《如何运用询证思维解决临床实践问题》,从锁定短板、科学分析、检索文献、头脑风暴、编写审核等五个环节,运用护理交接班、输血查检清单的案例,解析了清单式管理、询证思维在质量改进上的应用,以创新思维为护理管理能力提质增效。陈润海护士长讲授的《康复专科心理护理模式的构建》、张昊护士长分享的《围手术期护理人文关怀》、杜林艳护士长讲述的《护士叙事能力和患者自我管理》,都从患者角度出发,阐述了如何把控特殊环节,积极开展心理护理模式;怎样树立患者信心,践行人文关怀。滕巍科护士长及张婷护士长以实操和现场问答的形式,就如何运用SBAR沟通模式提升交接班内涵和护理文书质量进行了精彩授课。

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最后魏文君要求,大家要以此次管理知识培训班为契机,结合临床工作,做到“学思用”贯通、“知信行”合一,不断提高护理管理效能。下一步,护理部将聚焦质量与安全,以数据为导向,以询证为手段,进一步将护理工作标准化、规范化,推动全院护理高质量发展。

来源:红网

作者:杨洋 郑会琼

编辑:陈小婷

本文为永州站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://yz.rednet.cn/content/646840/60/14036422.html

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